Formation Devenir consultant ou responsable RSE
Saisissez l’opportunité de devenir expert dans un métier riche de sens et de plus en plus demandé par les entreprises. Afin d’y parvenir, vous aurez 105 heures de formation et serez accompagné pendant 3 mois par un mentor. Découvrez notre programme de formation certifiée en remplissant le formulaire ci-dessous. Financement possible à hauteur de 100%.
- 105 heures de formation complète et certifiante au métier de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) – le tout en distanciel, accessible à vie et mise à jour gratuitement
- A la fin de la formation, vous connaîtrez les principales régulations, comment réaliser l’audit RSE puis créer la feuille de route de la politique RSE.
- Vous serez donc opérationnel pour accompagner TPE, PME et ETI dans leur transformation. Vous serez ainsi qualifié – que ce soit en tant que consultant, au sein d’une agence RSE ou pour devenir le Responsable RSE de votre entreprise.
- Une session Live par semaine avec votre mentor pour apprendre à réaliser l’audit RSE d’une entreprise, puis à créer la feuille de route avec les bons indicateurs
- Maîtrisez la méthode du bilan carbone, le business plan social, et sachez comment obtenir les labels RSE comme B-Corp
- Accompagnez vos clients dans le déploiement d’une politique RH qui les rend attractif pour de nouveaux talents, fédère les collaborateurs et collaboratrices et réduit le turnover
- Définissez les indicateurs extra-financiers et objectifs associés, développez des processus et outils de mesure, intégrez-les dans les feuilles de route.
- Développez le pôle RSE de leur entreprise pour soutenir le changement interne (parité, écart maximum de salaire, gestion RGPD…)
- Élaborez la charte qualité pour choisir les fournisseurs, partenaires et les matières premières
- Anticipez les transformations de votre secteur pour rendre les entreprises résilientes économiquement, durables et motrices du changement
Complétez le formulaire pour découvrir le programme complet.
- Votre formation est financée jusqu’à 100% grâce aux CPF, FAF, OPCO et Pôle Emploi
- 90% des élèves recommandent LiveMentor à leurs proches
- Vous disposez d’une garantie satisfait ou remboursé qui vous rembourse intégralement
- + 27 000 personnes se sont formées avec LiveMentor, pour une note moyenne de 4.8/5
LiveMentor est un organisme de formation certifié
19 choses que vous serez capable de faire à la fin de cette formation
- Utiliser l’outil de La fresque du climat et être capable de la déployer lors d’ateliers avec vos collaborateurs et collaboratrices
- Connaître l’approche systémique et être en mesure de justifier vos choix à l’aide de la science
- Définir une entreprise à mission, créer un comité d’entreprise et spécifier quelle politique vos clients doivent mener en interne pour en devenir une
- Maîtriser l’outil du Business Plan Social qui permet de calculer les impacts sociaux, écologiques et territoriaux pour créer la feuille de route RSE
- Réaliser un bilan carbone et quelles actions mener pour l’améliorer (tant sur la chaîne de production que sur les aspects numériques)
- Différencier les labels RSE et ceux qui sont importants pour vos clients (comme B-Corp par exemple)
- Montrer à vos clients comment élaborer un tableau de bord avec les bons indicateurs pour mener, évaluer et réaliser le reporting de leur politique RSE
- Faire financer les politiques RSE en connaissant les dispositifs de la CCI
- D’implémenter le pilier Gouvernance dans les entreprises
- Créer un programme pour engager les collaborateurs et collaboratrices dans la démarche de transformation RSE de leur entreprise
- Former vos clients à mettre en place les bonnes pratiques RH pour attirer les talents et diminuer les départs (ex : développement de carrière, parité, écart de salaires maximal…)
- Prémunir vos clients contre les amendes et mauvaises surprises grâce à la maîtrise de la RGPD
- Mettre en place du Mécénat, tant comme mécénat de compétences pour aider des structures du territoire (ou de l’industrie), que du mécénat financier ou en nature (Time for the Planet vous explique comment vous y prendre)
- Créer une feuille de route qui amènent vos clients à diminuer l’impact carbone de leurs bureaux et bâtiments, des déplacements et de leur activité numérique pour atteindre la neutralité (et même, devenir une entreprise régénératrice)
- Sélectionner les fournisseurs, partenaires et opérateurs selon des critères économiques, sociaux et environnementaux (pour la logistique, l’emballage, le recherche de fournisseurs)
- Anticiper les transformations à venir pour rendre les entreprises résilientes au changement climatique, notamment avec une fine compréhension des nouveaux modèles économiques
- Expliquer ce qu’est un produit “vraiment respectueux de l’environnement” et la norme ISO 14020, l’écolabel
- Embellir sans greenwashing la marque consommateur de vos clients grâce à des choix responsables et engagés
- Piloter la transformation d’une entreprise, les conseiller pour recruter afin de créer leur pôle RSE
La formation RSE est pour vous si…
- Si vous voulez évoluer dans votre carrière et devenir experte ou expert d’un sujet qui vous intéresse vraiment
- Si vous désirez occuper un nouveau poste au sein de votre entreprise, notamment celui de Responsable RSE ou au sein de l’équipe RSE
- Si vous aspirez à structurer le pôle RSE dans votre entreprise
- Si vous avez acquis une compétence métier et souhaitez la doubler d’une expertise RSE pour contribuer à la transition écologique dans le cadre de votre activité professionnelle…
- Si vous souhaitez enrichir votre offre de conseil en stratégie ou de coach business
- Si vous souhaitez devenir rédacteur RSE, acheteur RSE, Auditeur RSE…
- Vous êtes convaincu que les entreprises ont un rôle décisif à prendre dans la transition vers une économie bas carbone et un monde soutenable et solidaire.
- Vous pensez qu’il nous faut explorer les solutions, qu’elles existent, et que la sobriété, n’est ni un retour en arrière ni un présage austère mais, au contraire, une révolution de notre vision du monde, moins consumériste, mais plus riche, plus solidaire, plus intelligente.
- Pour vous la RSE ne se limite pas au reporting et à des actions « sexy ». La RSE n’a pas vocation à être un pôle isolé. Le Responsable RSE est celui qui oriente l’entreprise vers un modèle durable, résilient et désirable.
La formation RSE n’est pas pour vous si…
- Vous ne souhaitez pas travailler pour acquérir les compétences RSE et la compréhension des enjeux
- Vous pensez que la RSE n’est qu’une opportunité business et que vous ne pensez pas qu’il y a urgence et nécessité à la transformation des entreprises
- Vous préférez vous former auprès d’acteurs institutionnels, lors de formation en présentiel qui couvre une fraction des enjeux RSE
+ 25 000 personnes ont testé nos formations
Et nous avons reçu une note de satisfaction moyenne de 4.8/5, ce qui fait de LiveMentor l’organisme de formation n°1 sur Trustpilot. Découvrez les avis sur nos formations
3 MOIS AVEC VOTRE MENTOR POUR ACCOMPLIR VOS OBJECTIFS SPECIFIQUES
Nous sélectionnons nos Mentors pour leurs parcours et leurs compétences, mais également pour leur capacité à accompagner des porteurs de projet.
AUDREY MARI
Consultante et Mentor en SEO & Google Ads
- 63 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 13 mois
GWENAELLE GONZALEZ
Co-fondatrice de la marque de cosmétiques NUOO
- 43 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 13 mois
CAMILLE COULON
Coach pour entrepreneurs chez Girlboost
- 214 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 29 mois
YU YAN CHEUNG
Coach et Consultant à La Fabrique à Plan A
- 29 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 4 mois
MICAEL FOLLAIN
Responsable Expérience Client
- 78 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 19 mois
BORIS FOUCAUD
Consultant en Marketing & Communication
- 121 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 12 mois
CLARA LALANDE
Consultante en Marketing & Communication
- 231 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 30 mois
MAXENCE FOURNAUX
Coach pour entrepreneurs chez Robinhood Reborn
- 453 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 29 mois
FATOU TALL
Co-fondatrice de l’agence de communication Galaxi Genius
- 176 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 20 mois
OLIVIER PORTRON
Expert en Création, Gestion et Reprise d’entreprise
- 63 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 14 mois
ISMAEL AHNA
Consultant en Marketing & Communication
- 111 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 21 mois
COLINE ROSA
Fondatrice de l’agence de communication Creative Bubble
- 43 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 6 mois
FRANCOIS POLVEREL
Responsable Dév. Durable à l’Office des Congrès de Paris
- 85 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 19 mois
LUCAS BALDINGER
Expert et Formateur LinkedIn Web-Café
- 161 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 21 mois
VIRGINA MONTEL
Ostéopathe & Consultante en Marketing Digital
- 75 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 13 mois
MATTHIEU OSADA
Copywriter et Coach pour entrepreneurs
- 86 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 17 mois
ANAHYSE FRANCE
Formatrice en Anglais & Podcasteuse
- 332 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 29 mois
ARIELLE MEYER
Consultante & Mentor en Marketing Digital
- 171 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 18 mois
THIBAULT GOUTTIER
Hypnothérapeute & Créateur d’une chaîne YouTube
- 29 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 12 mois
Pas de mauvaise surprise : voici le programme complet et détaillé de la formation RSE
Chacune des parties ci-dessous représente un module de votre formation. Et si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous pourrez découvrir la totalité des cours qui la compose.
Bienvenue en formation (15 Min)
- Cours n°1 : Bienvenue en formation
- Cours n°2 : Apprendre à apprendre pendant ma formation LiveMentor
Pourquoi est-il urgent de penser son entreprise autrement, par le prisme de la RSE ? (96 Min)
- Cours n°1 : Introduction à l’approche systémique dans un monde fini, complexe et incertain
- Cours n°2 : Pourquoi et comment agir pour la transition écologique : Les scénarios « Transition(s) 2050 » de l’ADEME
- Cours n°3 : L’approche risques et opportunités de la transition
- Cours n°4 : Les évolutions de la société civile et du marché
- Cours n°5 : Outil : La Fresque du Climat
- Cours n°6 : Exercice
Comprendre les notions clefs du développement durable et social (50 min)
- Cours n°1 : Qu’est-ce que la RSE ? Qu’est-ce que l’ESG ?
- Cours n°2 : Qu’est-ce qu’une entreprise durable et rentable ?
- Cours n°3 : Exercice
- Cours n°4 : Témoignage : LiveMentor et la RSE, notre histoire
Prendre conscience de sa mission et de sa vision (57 min)
- Cours n°1 : Introduction à la vision et raison d’être, et le mouvement de la société à mission
- Cours n°2 : Comité de mission : définition et rôle
- Cours n°3 : Le Business Plan Social : un outil essentiel pour penser (ou repenser) votre business
- Cours n°4 : Exemples d’entreprises dans le service
- Cours n°5 : Exemples d’entreprises produit
- Cours n°6 : Exercice : remplir votre Business Plan Social et votre mission
Réaliser un audit de sa structure afin de cibler et prioriser les actions (120 min)
- Cours n°1 : Comprendre la matrice des doubles matérialités
- Cours n°2 : Introduction au Bilan Carbone
- Cours n°3 : Les méthodes pour établir les actions prioritaires à mettre en place : la démarche structurée
- Cours n°4 : Outil : l’agenda 2030
- Cours n°5 : Outil : La chaîne de valeur de l’activité
- Cours n°6 : Outil : Le cycle de vie du produit
- Cours n°7 : Outil : La grille de classification des impacts
- Cours n°8 : Outil : Utiliser B-Corp pour permettre aux entreprises de définir une stratégie de durabilité
- Cours n°9 : Outil : La feuille de route RSE
- Cours n°10 : Outil : Le tableau de bord RSE
- Cours n°11 : Les méthodes pour établir les actions prioritaires à mettre en place : la démarche libre
- Cours n°12 : Outil : l’agenda 2030
- Cours n°13 : Outil : La checklist des idées d’initiatives
- Cours n°14 : Exercice
Comment faire financer ses mesures de développement ? (40 min)
- Cours n°1 : CCI : Les dispositifs et aides concernant le recrutement
- Cours n°2 : CCI : Les dispositifs et aides concernant les évolutions sociales de votre entreprise
- Cours n°3 : CCI : Les dispositifs et aides concernant la transition écologique
- Cours n°4 : Webinar de l’Ademe : les dispositifs de la transition pour les TPE et PME
- Cours n°5 : Exercice : Choisissez un financeur, et préparer le pitch de votre projet
Pilier Gouvernance (61 min)
- Cours n°1 : Qu’est-ce que la gouvernance ? (état des lieux, identification des enjeux prioritaires, appui sur les attentes des parties prenantes de l’entreprise)
- Cours n°2 : Déterminer et suivre les KPI pour atteindre les objectifs ESG
- Cours n°3 : Quel moyen pour suivre vos avancées ? Les reportings
- Cours n°4 : Exercice
- Cours n°5 : Comment créer un programme d’engagement, le marketer et que les collaborateurs s’en emparent ?
- Cours n°6 : Pourquoi et comment sensibiliser vos collaborateurs sur les sujets de transition de votre entreprise ?
- Cours n°7 : Quels leviers pour sensibiliser vos salariés ?
- Cours n°8 : Quelques idées de formats faciles d’engagement de vos collaborateurs
Pilier Social (166 min)
- Cours n°1 : Le pilier social, qu’est-ce que c’est ?
- Cours n°2 : Les bonnes pratiques RH vers un pilier social plus équitable en TPE et PME
- Cours n°3 : Les enjeux RH des grandes entreprises, pour un pilier social plus équitable
- Cours n°4 : Gestion de carrière : Comment développer les compétences des salariés ?
- Cours n°5 : Comment reconnaître les inégalités entre vos salariés ? Comment les prévenir ?
- Cours n°6 : Introduction à la protection des données
- Cours n°7 : Les conseils pour tendre vers une politique RGPD irréprochable
- Cours n°8 : Qu’est ce que le mécénat ?
- Cours n°9 : Mécénat financier
- Cours n°10 : Mécénat en nature
- Cours n°11 : Mécénat de compétences (mise à disposition ou prestation offerte, formats d’engagement courts et/ou récurrents)
- Cours n°12 : Interview Team for the Planet : Comment participer financièrement à des projets à impact positif
- Cours n°13 : Exercice
Réduire l’impact environnemental de son entreprise : introduction (58 min)
- Cours n°1 : Rappel des enjeux et des problématiques liés aux enjeux environnementaux
- Cours n°2 : Rappel des dispositifs disponibles pour s’engager de manière durable et concrète
- Cours n°3 : Comment changer d’état d’esprit et ne pas se laisser dépasser par les idées reçues
- Cours n°4 : Le bilan carbone : un outil formidable à l’échelle individuelle
- Cours n°5 : Les actions concrètes : chaque petit pas est une avancée
- Cours n°6 : Interview Team for the planet : le dividende climat
- Cours n°7 : Exercice
Réduire l’impact environnemental de son entreprise : le concret (160 min)
- Cours n°1 : Feuille de route climat et trajectoire carbone
- Cours n°2 : La neutralité carbone
- Cours n°3 : Analyse de cycle de vie, éco-conception et affichage environnemental produit
- Cours n°4 : Réduire l’empreinte carbone de ses déplacements
- Cours n°5 : Réduire l’empreinte carbone de ses bureaux et bâtiments
- Cours n°6 : L’empreinte carbone du numérique : la comprendre pour la réduire
- Cours n°7 : La politique d’achat, levier stratégique de réduction
- Cours n°8 : Cas pratique 1 : plan de réduction pour une PME de services
- Cours n°9 : Cas pratique 2 : plan de réduction pour une PME dans la production et distribution de produits
- Cours n°10 : Bonus – Logistique et packaging : quelles bonnes pratiques pour réduire son empreinte environnementale ?
- Cours n°11 : Bonus – Eco-construire son site internet avec WordPress
- Cours n°12 : Bonus – Les hébergeurs écoresponsables
- Cours n°13 : Exercice
Bonus : Pilier Environnemental : Réduire l’empreinte environnementale d’un entrepreneur Freelance (44 min)
- Cours n°1 : Les actions concrètes pour réduire son impact en tant que freelance ou particulier
- Cours n°2 : Outil : La Fresque du Numérique
Pilier Environnemental : Limiter l’impact environnemental de son marketing et de son business, et comment le communiquer (67 min)
- Cours n°1 : Innovation durable et transformation des business models
- Cours n°2 : Marketing responsable vs marketing traditionnel, qu’est-ce qui change ?
- Cours n°3 : Les avantages & les limites du Marketing Responsable
- Cours n°4 : Comment bien orienter votre discours et éviter le greenwashing ?
- Cours n°5 : Exercice
Se repérer entre les labels et les normes (135 min)
- Cours n°1 : Quelles différences entre la certification produit et la certification site ?
- Cours n°2 : Le cycle de vie multi-impact et les enjeux environnementaux
- Cours n°3 : Les politiques d’amélioration de l’information du consommateur
- Cours n°4 : Tour d’horizon des certifications et des labels
- Cours n°5 : Comment reconnaître un « bon » label et un « bon » logo
- Cours n°6 : Comment identifier les produits « vraiment « plus respectueux de l’environnement
- Cours n°7 : Comprendre les différents types de communication : les normes ISO 14020 et plus
- Cours n°8 : Les labels environnementaux : Focus sur l’Ecolabel
- Cours n°9 : Focus sur B-corp en tant que label
- Cours n°10 : Les étiquettes énergie et les étiquettes environnementales
- Cours n°11 : L’indice de réparabilité
- Cours n°12 : Les allégations environnementales
- Cours n°13 : L’affichage environnemental
- Cours n°14 : L’importance de l’environnement dans la décision d’achat du consommateur
- Cours n°15 : Exercice
Convaincre ses pairs et ses clients à rejoindre une démarche RSE (31 min)
- Cours n°1 : Faire comprendre l’urgence de créer une entreprise durable
- Cours n°2 : Mettre en avant les avantages économiques et réglementaires
- Cours n°3 : Présenter son offre pour engager ses clients dans une démarche RSE
- Cours n°4 : Exercice
Bonus : La boîte à outils de la démarche RSE (18 min)
- Cours n°1 : Index et ressources clés
- Cours n°2 : Les ressources de Flavie Delprez
- Cours n°3 : Présentation du dispositif « Baisse tes Watts »
- Cours n°4 : Fiche produit « Baisse tes Watts »
QUELQUES PME QUI ONT UN PÔLE RSE ET QUI TRANSFORMENT LEUR ACTIVITÉ
- 100 employés chez Kujten – secteur : vêtement
- 80 employés chez Spintank – secteur : conseil
- 105 employés chez Balzac Pari – secteur : vêtement
- 36 employés chez Lov Group Invest – secteur : hospitalité
- 52 employés chez CODEO Group – secteur : informatique
- 27 employés chez Orosound – secteur : matériel audio
- 108 employés chez Ysé – secteur : vêtements
- 58 employés chez Publicis Live Paris – secteur : édition
- 41 employés chez Panopli – secteur : marketplace
- 168 employés chez Digora – secteur : gestion de données
- 141 employés chez Accessite – secteur : gestion de propriétés
- 80 employés chez Magellan Partners – secteur : conseil
- 120 employés chez NAAREA – secteur : énergie
- 82 employés chez Sogaris – secteur : logistique
- 105 employés chez Yuri et Neil – secteur : agence
- Et la liste continue…
Chez LiveMentor, nous avons accompagné + de 26 000 projets
En 10 ans, nous avons appris qu’entreprendre, ce n’est ni une question de personnalité, ni une aptitude innée. Pour lancer un projet, vous avez besoin d’une méthode. C’est pour cela que nous avons mis au point la Méthode LiveMentor.
Des formations en vidéo
Des cours concrets et opérationnels qui vous permettent d’acquérir les compétences pour votre projet.
Un cycle de 3 mois d’accompagnement
Un mentor expert vous suit sur votre projet et vous guide pas à pas.
L’accès à notre communauté
Les personnes en formation partagent leur quotidien et leur expérience.
Pas besoin de vous serrer la ceinture
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie suivante : « Actions de Formation ».
De nombreux dispositifs existent pour vous permettre une prise en charge jusqu’à 100% de votre formation, quel que soit votre statut.
Nous nous sommes également associés avec Alma, pour vous permettre d’étaler le coût de votre formation sur 2 à 12 mois.
- CPF
Pour tout actif ayant cotisé - FAF
Pour les indépendants
- Pôle Emploi
Pour les demandeurs d’emploi - OPCO
Pour les salariés
Questions fréquentes
Nous avons rassemblé ici les questions que nous recevons le plus souvent concernant cette formation. Cliquez sur chaque question pour en découvrir la réponse !
Est-ce que la formation fonctionne en cohorte ?
Non, vous pouvez entrer quand vous voulez. Il n’y a pas de cohortes avec des dates de démarrage. En revanche, vous ne serez pas seul ! Vous intégrez automatiquement le groupe de la communauté LiveMentor. Vous pourrez alors poster des messages pour vous retrouver avec d’autres personnes qui suivent la formation Devenir Responsable RSE.
A titre informatif, 62% des membres déclarent y avoir fait une rencontre “décisive” pour la vie professionnelle (source : rapport d’impact 2023)
Y-a-t’il une date limite pour s’inscrire ?
Non, vous pouvez vous inscrire quand c’est le bon moment pour vous. Sachant qu’en ce moment, nous vous réservons une opportunité en or… Demandez les informations pour en savoir plus.
Est-il facile de se former 100% à distance ?
Bien sûr que vous serez bien formé en distanciel. Le contenu pédagogique est produit par des experts du domaine. Charlotte Guériaux, Flavie Deprez, Laurent Barbezieux (Aktio), Fabienne Laurède, Emily Spiesser (Ademe) entre autres.
En plus, vous disposez du contenu à vie – ainsi que les mises à jour gratuitement. Cela signifie que vous pouvez continuer à vous former.
Enfin, vous économisez du temps, de l’énergie et de l’argent : vous n’avez pas à vous déplacer pour rester 7 heures dans votre chaise à écouter quelqu’un au tableau. Vous vous formez quand vous le voulez, selon votre rythme. Aussi, le prix de la formation est bien inférieur aux programmes en présentiel : vous disposez de 105 heures de formation, là où vous en avez au mieux du mieux seulement 28.
En somme, ce format distanciel vous assure une formation complète, à vie, et à votre rythme. Sans oublier que vous êtes accompagné toutes les semaines par votre mentor.
Combien de temps dois-je consacrer ?
Vous choisissez le rythme qui vous convient. Votre temps sera découpé par les sessions hebdomadaires avec votre mentor. Entre les deux, vous pourrez visionner plusieurs heures de cours, les annoter et faire les exercices. Puis en discuter pour voir comment l’appliquer chez vous.
En moyenne, comptez entre 4 et 10 heures par semaine selon votre situation, et selon les semaines.
Pourquoi je dois me former maintenant ?
Votre entreprise va créer son pôle RSE, que ce soit maintenant ou plus tard, avec ou sans vous. Chaque avancée réglementaire augmente la nécessité pour une PME de construire son pôle RSE. C’est donc l’opportunité pour vous de vous positionner, et pour votre entreprise d’amorcer sa transition pour devenir résiliente, durable et engagée.
Vous pouvez aussi compter sur ce pôle RSE pour améliorer votre marque consommateur et employeur. Le recrutement sera plus aisé, les départs plus rares et les équipes seront fédérées autour d’un projet commun qui a du sens.
C’est donc le bon moment, tant par nécessité que par volonté.
Comment convaincre mon chef que la RSE est nécessaire à notre entreprise ?
Le plus simple pour parler de ça en profondeur consiste à prendre un RDV téléphonique ensemble. Mais en quelques mots :
- Plus facile de recruter
- Baisse du turnover
- Collaborateurs engagés et impliqués
- Augmentation des ventes grâce à la meilleure marque consommateur
- Possibilité de faire financer vos actions RSE par la CCI
- Vous prémunir contre les amendes qui touchent fréquemment les entreprises inattentives aux dispositifs RSE (sur le choix de ses fournisseurs, sous-traitants, de la commercialisation de certaines offres, de pratiques managériales, etc…)
- Rendre votre entreprise résiliente au changement climatique, aux tensions sur les prix, et aux transformations en cours
En somme : l’entreprise va mieux fonctionner, avec des employés plus heureux et impliqués, et in fine gagnera plus d’argent tout en assurant sa pérennité dans le temps.
Et la formation Devenir Responsable RSE est finançable jusqu’à 100%, et notre équipe Financements prend en charge l’obtention du financement auquel vous avez droit.
Comment je vais pouvoir mener mes premières actions ?
La première étape avec votre mentor – que vous verrez toutes les semaines – sera de réaliser l’audit de votre entreprise. Vous identifierez les zones où travailler.
Ensuite, vous mettrez en place votre feuille de route. Votre mentor vous guidera pour la hiérarchiser et la rendre réalisable immédiatement.
Troisième étape : la mise en place. Celle-ci peut démarrer dès la deuxième semaine, selon votre contexte. Vous pouvez par exemple prévoir tant une journée Fresque du climat, qu’amorcer votre bilan carbone ou organiser une réunion avec les RH pour déterminer comment mettre en place des plans de carrière pour les salariés.
En réalité, ça va vite une fois qu’on sait quoi faire. Surtout que vous disposerez d’outils pour embarquer vos collaborateurs et collaboratrices dans la démarche RSE – et que votre mentor aura plein de précieux conseils à ce sujet.
Comment faire financer votre formation jusqu’à 100% ?
En 2021, 95% des porteurs de projet qui se sont formés chez LiveMentor ont bénéficié de ces solutions de financement. Ce qui signifie que vous avez 95% de chances d’en bénéficier aussi.
En fonction de votre profil, il existe une solution de financement adaptée à votre projet de formation.
C’est là que nous intervenons pour vous faciliter la tâche : chez LiveMentor, il y a une équipe dédiée au financement de votre formation qui vous aide à constituer le dossier.
Nous vous aidons à obtenir tout type de financement, que ce soit :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation), qui concerne tous les actifs ayant cotisé
- Pôle Emploi, qui concerne les demandeurs d’emploi
- Le FAF (Fonds d’Assurance Formation), qui concerne les indépendants
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences), qui concernent les salariés
DEVENEZ LA RESPONSABLE RSE DE VOTRE ENTREPRISE AVEC NOTRE FORMATION EN 3 MOIS ET L’ACCOMPAGNEMENT HEBDOMADAIRE DE VOTRE MENTOR
Complétez le formulaire pour découvrir le programme complet. C’est sans engagement.
- 3 mois d’accompagnement avec un expert pour devenir responsable RSE et mettre en place votre politique RSE
- 100% des cours & exercices disponibles à vie, pour vous permettre d’avancer à votre rythme
- 100% des mises à jour sont gratuites, pour progresser année après année sans débourser 1 centime
- Votre formation est financée jusqu’à 100% grâce aux CPF, FAF, OPCO et Pôle Emploi
- Obtenez la certification “Responsable RSE” pour monter le pôle RSE de votre entreprise et former vos collaborateurs et collaboratrices