Comment trouver une alternance dans le marketing digital ?
Opter pour une alternance dans le marketing digital permet d’allier efficacement théorie et pratique. Voici nos meilleurs conseils pour dénicher l’alternance de vos rêves !
Vous débordez de créativité ? Vous êtes à la pointe des tendances sur les réseaux sociaux et maniez d’une main de maître les différents supports de communication en ligne ? Le marketing digital est fait pour vous ! Pour intégrer ce milieu en recherche constante de nouveaux talents, l’alternance en webmarketing (c’est son autre nom) est un atout précieux.
Mais, bien que le marché de l’emploi offre de belles perspectives de recrutement, trouver une alternance dans le marketing digital peut s’avérer difficile. Pas d’inquiétude ! Nous vous avons préparé un article pour vous guider dans vos démarches.
Les 9 infos clés de cet article
- Étudier le marketing digital en alternance permet de continuer votre formation théorique tout en consolidant vos acquis et en développant de nouvelles compétences pratiques.
- Deux types de contrat s’offrent à vous pour la poursuite de vos études : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
- Un CV bien organisé et une lettre de motivation personnalisée sont indispensables pour décrocher un contrat en alternance dans le digital.
- LinkedIn est la plateforme par excellence pour créer du lien avec de potentiels recruteurs.
- Le réseau personnel et professionnel a aussi son rôle à jouer.
- Certains sites web spécialisés dans l’apprentissage et l’alternance proposent un certain nombre d’opportunités.
- Les salons et job datings sont l’occasion rêvée pour poser vos questions et en savoir plus sur les entreprises qui vous intéressent.
- En contact avec de nombreux employeurs, l’équipe pédagogique de votre école peut être de bons conseils.
- Pour faire mouche auprès du recruteur, renseignez-vous sur les différentes activités de l’entreprise, son histoire, ou même ses valeurs.
Sommaire :
Une alternance en marketing digital : le bon plan ?
1. Comment faire une alternance en webmarketing ?
2. 7 conseils pour trouver une alternance dans les métiers du digital
#1 Soigner son CV et sa lettre de motivation
#2 Identifier des opportunités grâce à LinkedIn
#3 Solliciter son réseau personnel
#4 Consulter les sites de recherche d’alternance en stratégie digitale
#5 Réseauter et participer à des salons
#6 Se faire aider dans sa recherche d’alternance dans le marketing digital
#7 Bien préparer son entretien
3. Quels sont les débouchés après une alternance en marketing digital ?
Bonne lecture !
Une alternance en marketing digital : le bon plan ?
Tous les jeunes diplômés vous le diront : la vie professionnelle est bien différente de ce qu’on apprend à l’école. Alors que tout évolue toujours plus vite, les technologies ne cessent de se perfectionner et les modes de communication changent constamment. Pour ne pas avoir un train de retard à l’issue de vos études, acquérir une première expérience professionnelle est indispensable.
Étudier le marketing digital en alternance permet de continuer votre formation théorique tout en consolidant vos acquis et en développant de nouvelles compétences pratiques. Cette immersion professionnelle est idéale pour vous approprier les outils et les stratégies de communication utilisés par les entreprises. C’est l’occasion de participer à des projets réels, d’échanger avec des experts du domaine, et faire face aux défis qui vous attendent dans votre future carrière.
Autre atout de l’alternance : la rémunération perçue. Un attrait majeur si vous devez ou souhaitez financer vos études par vous-même. Au-delà des avantages directs, l’alternance impacte naturellement votre avenir. En précisant, sur votre CV, que vous avez suivi vos études en alternance, vous faites comprendre aux recruteurs que vous possédez un sens aigu de l’organisation et une motivation sans faille. De quoi faire pencher la balance en votre faveur…
Une bonne option pour se former est d’opter pour une formation en alternance avec un entrepreneur.
1. Comment faire une alternance en webmarketing ?
Deux types de contrat s’offrent à vous pour la poursuite de vos études en alternance. Si tous deux permettent une immersion dans le monde du travail, ils s’adressent à des publics bien distincts et diffèrent en matière de durée et de rémunération :
- Le contrat d’apprentissage : vous avez entre 16 et 30 ans (moins un jour) et n’êtes pas encore diplômé ou titulaire d’un titre professionnel ? Renseignez-vous sur le contrat d’apprentissage en marketing digital. D’une durée de 6 mois à 3 ans, vous avez la chance de vous former tout en travaillant. Selon votre âge et votre niveau d’études, vous percevez une rémunération comprise entre 471,74 € (27 % du SMIC) et 1 747,20 € (100 % du SMIC).
- Le contrat de professionnalisation : vous avez entre 16 et 26 ans (moins un jour) et souhaitez approfondir votre formation en vue d’obtenir une qualification ? Le contrat de professionnalisation en marketing digital s’affiche comme la solution idéale ! D’une durée minimale de 6 à 12 mois, dans le cadre d’un CDD, il est possible de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois, dans certains cas. Quant à la rémunération, celle-ci varie de 55 à 100 % du SMIC (entre 960,96 € et 1 747,20 €).
2. 7 conseils pour trouver une alternance dans les métiers du digital
À la recherche de l’entreprise de vos rêves en alternance ? Trouver une offre d’alternance marketing digital n’est pas si simple qu’il n’y paraît. Voici nos 5 conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
#1 Soigner son CV et sa lettre de motivation
Vous n’êtes pas sans savoir que la première impression est cruciale. D’où l’importance de consacrer du temps à votre CV et votre lettre de motivation ! Un CV bien organisé et une lettre de motivation personnalisée sont indispensables pour décrocher un contrat en alternance dans le digital. Insistez sur votre motivation, ainsi que les compétences directement liées au poste.
💡
Dans les métiers du digital, le design du CV n’est pas à négliger ! Une recherche d’alternance en social media management (la gestion des réseaux sociaux), par exemple, peut nécessiter un format plus créatif. Pourquoi ne pas tester un CV vidéo ou en motion design ? Pour les métiers relatifs à la conception graphique, n’hésitez pas à enrichir votre dossier avec un portfolio de votre travail. Cela permettra de montrer à votre futur employeur de quoi vous êtes déjà capable.
#2 Identifier des opportunités grâce à LinkedIn
Ce réseau social professionnel est incontournable pour trouver une alternance dans le digital. LinkedIn sert à la fois de vitrine en ligne, de moteur de recherche et d’annuaire professionnel. Sur la plateforme, soyez actif en publiant régulièrement, partagez des informations pertinentes. Et n’hésitez pas à commenter les initiatives d’entreprises qui vous intéressent ! Intégrez à votre réseau des recruteurs et des profils opérationnels, puis contactez-les avec un message personnalisé pour montrer votre intérêt ou en apprendre plus sur leur parcours.
#3 Solliciter son réseau personnel
L’entourage a souvent un rôle à jouer. Amis, famille, bénévoles de votre association, ou même voisins peuvent être de précieux alliés et faciliter votre recherche d’alternance. Miser sur cette communauté apporte une réelle valeur ajoutée à votre candidature, en offrant un aspect « rassurant » pour les employeurs.
Le réseau, professionnel comme personnel, constitue un véritable levier à prendre en compte. Notez qu’un proche, un camarade de classe ou un ancien maître de stage restent les mieux placés pour valoriser vos compétences et votre personnalité auprès d’une entreprise.
#4 Consulter les sites de recherche d’alternance en stratégie digitale
Certains sites web spécialisés dans l’apprentissage et l’alternance proposent un certain nombre d’opportunités. C’est notamment le cas de :
- La Bonne Alternance, portail officiel du gouvernement ;
- 1 jeune 1 solution ;
- Mission Locale ;
- Les offres de la fonction publique (Place de l’Apprentissage et des Stages – PASS) ;
- Toutes les plateformes de recherche d’emplois, telles qu’Indeed ou Welcome to the Jungle.
Dans votre recherche d’alternance en marketing digital, ne faites abstraction d’aucun employeur, et privilégiez les entreprises qui recrutent près de chez vous !
#5 Réseauter et participer à des salons
Rien de mieux que de rencontrer en personne les entreprises qui vous font de l’œil. Les salons et job datings sont l’occasion rêvée pour poser vos questions et identifier d’éventuelles opportunités. N’oubliez pas de remettre votre CV en main propre ! Les réseaux sociaux professionnels permettent de développer votre réseau, valoriser votre CV, et rester informé des nouvelles opportunités.
#6 Se faire aider dans sa recherche d’alternance dans le marketing digital
En contact avec de nombreux employeurs, l’équipe pédagogique de votre école est en principe de bons conseils. Vous pouvez participer aux job dating ou aux visites d’entreprises organisées par les assistants en Unités de Formation par Apprentissage (UFA) et les bureaux des entreprises. Les conseillers d’orientation ou les missions locales s’affichent également comme de précieuses ressources. Elles délivrent des conseils sur mesure pour vous aider dans votre recherche.
#7 Bien préparer son entretien
Si vous en êtes là, félicitations ! Vous avez bien organisé votre recherche 😉
La dernière marche à franchir n’est pas la plus facile : l’entretien. Pour faire mouche auprès du recruteur, renseignez-vous bien sur les différentes activités de l’entreprise, son histoire, sa taille, ou même ses valeurs. Se familiariser avec l’organisation vous permet d’anticiper les questions. Cela montre aussi votre motivation.
3. Quels sont les débouchés après une alternance en marketing digital ?
Une alternance digitale peut vous ouvrir bien des portes. Si les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous, un poste de community manager pourrait vous correspondre. Si vous préférez analyser et interpréter les données selon les tendances du marché, les domaines du Big Data ou du growth hacking sont faits pour vous !
Le marketing de contenu s’adressera plutôt à celles et ceux qui aiment travailler sur divers supports de communication, tandis que les postes d’experts SEO, SEM ou SEA attireront surtout des profils qui s’intéressent aux algorithmes et au référencement web. Votre spécialisation dépendra de l’entreprise dans laquelle vous effectuerez votre alternance. Il est donc primordial de bien choisir son alternance.
Conclusion
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Vous ne serez plus jamais seul :
- Bénéficiez d’un réseau de plus 60 entreprises partenaires, à qui nous partagerons votre CV.
- Intégrez une communauté de 3 000 entrepreneurs et entrepreneuses, que vous pourrez contacter via une messagerie privée.
- Réservez des rendez-vous réguliers avec votre conseiller pédagogique, pour suivre l’avancement de vos recherches de poste en alternance dans le marketing digital.
- Accédez à deux formations gratuites sur le Networking et la Confiance en Soi, pour maximiser vos chances lors des entretiens.
- Profitez d’une équipe entière pour vous accompagner dans l’élaboration de votre dossier de formation, jusqu’à la signature de votre contrat d’alternance.
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