Quelle formation choisir en alternance ? Nos conseils pour une orientation réussie

L’heure est venue de prendre une décision concernant votre orientation ou votre reconversion pro. Vous aspirez à travailler, à être dans l’action et à intégrer le monde de l’entreprise. Bonne nouvelle : l’alternance est une solution idéale pour vous. Mais quel cursus sélectionner ? On vous explique tout !

Trouver une formation qui allie théorie et expérience, c’est le pari de l’alternance. Une formule qui séduit autant les étudiants que les professionnels : selon l’Observatoire de l’Alternance, 95 % des employeurs considèrent qu’elle favorise l’insertion des jeunes. Rien d’étonnant quand on sait qu’en plus d’un diplôme, l’alternance est une vraie immersion dans le monde du travail. Mais choisir la bonne formation ne se résume pas à signer un contrat. Les offres sont nombreuses, avec des parcours allant du CAP au Bac +5 et des secteurs qui recrutent plus que d’autres. Et surtout, il ne faut pas négliger la qualité de l’enseignement et du sérieux de l’accompagnement proposé aux élèves. La réputation d’un cursus peut faire toute la différence sur un CV. 

L’alternance est une excellente option pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement tout en gagnant en expertise. Mais pour en tirer le meilleur parti, encore faut-il bien s’orienter. Dans la suite de cet article, nous allons passer en revue chaque critère en détail pour vous aider à faire le bon choix.

Bonne lecture !

1. Pourquoi choisir une formation en alternance ?

Son principal atout est son double rythme. À la fin de votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous bénéficiez d’une vraie expertise, un plus sur un CV. Mais ce modèle d’apprentissage a bien d’autres avantages…

Formation en alternance : comment ça marche ?

L’alternance s’organise autour d’une répartition entre enseignement théorique et activité sur le terrain. Le rythme est variable : 

• 2 jours en école/3 jours en entreprise
• 1 semaine en école/3 semaines en entreprise
• Des périodes plus longues en fonction du secteur (exemple : certains cursus en hôtellerie/restauration prévoient des blocs de plusieurs mois en entreprise).

L’alternant signe un contrat tripartite, coordonné autour du centre de formation, l’entreprise d’accueil et l’organisme financeur (ex. OPCO, Pôle emploi, État). Et, autre atout, non négligeable : les frais de formation sont pris en charge, contrairement à un cursus classique. 

Les avantages d’une formation en alternance : un double apprentissage

C’est une solution très intéressante pour celles et ceux qui se sentiraient un peu « effrayés » par un parcours classique. C’est notamment : 

• Une (première) expérience valorisante : Sur un CV, une alternance est mieux perçue qu’un stage, car elle témoigne d’une immersion plus longue dans le monde professionnel.
• Une rémunération pendant les études : Le salaire varie selon l’âge et l’année de scolarité. Mais, contrairement à un cursus standard, l’étudiant perçoit un salaire. 
• Un accès facilité à l’emploi :
  • 70 % des alternants trouvent un poste dans les sept mois après l’obtention de leur diplôme.
  • 60 % sont directement embauchés par leur entreprise d’accueil. (Source : Observatoire de l’alternance)

• La constitution d’un réseau : Contacts, recommandations, opportunités… L’alternance ouvre des portes pour la suite de votre carrière.
• Une meilleure employabilité : Les recruteurs privilégient les profils ayant une expérience terrain. 

⏩ Il existe encore d’autres avantages. Si vous souhaitez les connaître, n’hésitez pas à lire notre article : « 10 bonnes raisons de choisir l’alternance ». 

Formation en alternance ou classique : quelles différences ?

L’alternance est très formatrice, mais exige une certaine organisation. Elle diffère d’un parcours classique sur plusieurs points : 

Critères	Alternance	Formation classique
Expérience professionnelle	Immersion directe	Théorique, stages plus courts
Rémunération	Oui (salaire selon l’âge et l’année)	Non (sauf stages rémunérés)
Financement	Pris en charge par l’entreprise/OPCO	À la charge de l’étudiant ou de sa famille
Insertion professionnelle	70 % trouvent un poste en moins de 7 mois	Plus longue, dépend des stages effectués
Flexibilité	Moins de liberté dans l’emploi du temps	Plus de flexibilité pour les projets personnels

Vous devez faire un choix stratégique en fonction de vos ambitions et de votre personnalité : 

• Si vous souhaitez vous professionnaliser rapidement, l’alternance est un bon choix.
• Si vous privilégiez un parcours académique avant de vous spécialiser, une formation initiale peut être plus adaptée.

Alternance : comprendre la différence entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation

Ce sont deux formes d’alternance, mais ils répondent à des objectifs différents.

• Le contrat d’apprentissage :
  • Destiné aux 16-29 ans, il prépare à un diplôme (CAP, BTS, Licence, Master).
  • Financé par l’OPCO, il permet une exonération d’impôt jusqu’à un certain plafond.

• Le contrat de professionnalisation :
  • Ouvert aux 16-25 ans et chômeurs de +26 ans.
  • Vise l’obtention d’une qualification reconnue, avec une durée moyenne de 6 à 12 mois.

⏩Vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ? Alors, consultez notre guide détaillé pour comprendre la différence entre alternance, apprentissage et professionnalisation. 

2. Comment identifier la formation en alternance qui vous correspond ?

Choisir une formation en alternance adaptée à vos aspirations et aux attentes du marché du travail est une étape importante pour la suite de votre carrière. Voici quelques conseils pour bien orienter votre décision.

Définir son cursus en fonction de ses centres d’intérêt 

Avant de vous lancer dans ce format d’études, vous devez prendre le temps d’évaluer vos passions et vos motivations. Quels sont les secteurs qui vous attirent naturellement ? Quels sont les hobbies que vous pratiquez et qui pourraient se transformer en métier ? Pour affiner votre réflexion, il est possible de réaliser : 

• Une auto-évaluation : Notez vos centres d’intérêt et ce qui vous motive au quotidien.
• Un bilan de compétences : Il peut être proposé par votre école ou par des organismes privés. Il permet d’identifier vos aptitudes et de mieux cerner vos points forts. 
• Des rencontres telles que les forums des métiers, les salons étudiants ou des journées portes ouvertes d’école. Ce sont des opportunités d’échanger avec des spécialistes et de mieux comprendre les débouchés une fois votre diplôme obtenu.

Quels sont les secteurs qui recrutent en alternance ?

Vous le savez sans doute, mais le marché de l’emploi évolue sans cesse. Certains secteurs recherchent davantage d’alternants que d’autres. Voici cinq domaines particulièrement porteurs en 2025 : 

• Santé et paramédical : Aides-soignants, infirmiers, assistants médicaux… Avec le vieillissement de la population, ces métiers sont en forte demande.
• Environnement et développement durable : La transition écologique crée des opportunités dans les énergies renouvelables, la gestion des déchets ou l’audit environnemental.
• Informatique et technologies de l’info : Le développement web, la cybersécurité, l’intelligence artificielle ou l’analyse de données sont des aptitudes très recherchées.
• Marketing et commerce : la digitalisation booste les besoins en marketing digital, e-commerce et stratégie commerciale.
• Industrie et ingénierie : L’aéronautique, l’automobile ou la mécanique recrutent des techniciens et ingénieurs spécialisés.

Évidemment, cette liste est non exhaustive. Il existe d’autres secteurs qui engagent des alternants. Si vous souhaitez en savoir plus, consultez notre guide : « Les 11 secteurs qui recrutent des alternants en 2025 ».

Votre formation en alternance débouche-t-elle sur un emploi ?

Vous avez une idée du secteur d’activité vers lequel vous souhaitez vous diriger. Mais, avant tout, il est important d’évaluer les perspectives d’insertion pro. 

• Le taux d’emploi : Nous vous recommandons de vous renseigner sur le pourcentage d’étudiants embauchés après la formation. Les statistiques des écoles ou universités peuvent donner une idée, bien qu’elles soient à analyser avec du recul.
• Le réseau : Une école qui a des partenariats facilite la recherche d’un contrat et augmente les opportunités d’embauche après le diplôme.
• Les avis d’anciens élèves : Il est aussi possible de consulter les témoignages sur des groupes Facebook, forums ou avis Google pour mieux comprendre les réalités du cursus.

Enfin, pour les diplômes universitaires, l’AERES (Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur) publie des rapports. Ils sont utiles pour mesurer la pertinence d’un programme. 

En suivant ces étapes, vous augmentez vos chances de vous orienter vers un cursus qui correspond à vos ambitions et aux besoins du marché !

3. Quelles sont les formations disponibles en alternance ?

Vous souhaitez opter pour la voie de l’alternance ? Voici un panorama des cursus disponibles en fonction de votre niveau d’études. Du CAP ou Master, chacun propose une immersion en entreprise plus ou moins importante selon les objectifs de l’étudiant. 

CAP et Bac Pro : que sélectionner après la 3ᵉ ou la seconde ?

Le CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) et le Bac Pro sont deux diplômes dédiés aux jeunes qui souhaitent se professionnaliser rapidement après le collège. Mais, c’est aussi une solution parfaite pour toutes celles et ceux qui veulent se reconvertir. 

Le CAP : 

C’est un cursus en deux ans accessible dès la fin de la 3ᵉ. Il permet d’acquérir un savoir-faire pratique et de s’insérer rapidement dans le monde professionnel.

Exemples de CAP :

• CAP Cuisine
• CAP Esthétique, cosmétique et parfumerie
• CAP Maintenance des véhicules
• CAP Ébéniste
• CAP Petite enfance (AEPE)

Le Bac Pro : 

C’est une approche plus polyvalente. D’une durée de trois ans après la 3ᵉ, le Baccalauréat Pro propose un enseignement plus approfondi que le CAP. D’ailleurs, il ouvre la possibilité de poursuivre ses études après l’obtention du diplôme.

Exemples de Bac Pro :

• Commerce
• Métiers de l’électricité
• Hôtellerie-restauration
• Logistique
• Systèmes numériques

BTS et DUT en alternance : des diplômes techniques recherchés

Après un Bac, l’alternance peut se poursuivre via un BTS (Brevet de technicien supérieur) ou un BUT (Bachelor universitaire de technologie, anciennement DUT). Ces cursus sont très appréciés des employeurs pour leur approche terrain.

Le BTS : 

Il est accessible après l’obtention du baccalauréat. Elle se prépare en deux ans et permet de se spécialiser dans un domaine. 

Exemples de BTS en alternance :

• Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC)
• Comptabilité et gestion
• Management commercial opérationnel (MCO)
• Informatique et réseaux pour l’industrie et les services (SIO)
• Bâtiment

Le BUT : 

Le BUT remplace le DUT. Il comprend désormais trois années d’études.

Exemples de BUT en alternance :

• BUT Génie civil
• BUT Techniques de commercialisation
• BUT Gestion des entreprises et des administrations
• BUT Informatique
• BUT Mesures physiques

Bachelor et Licence pro : quelle formation privilégier après un Bac+2 ?

L’alternance en Bachelor ou en Licence pro est une option intéressante pour enrichir ses compétences après un Bac +2 plus théorique.

Le Bachelor : 

Le Bachelor axé sur la professionnalisation qui prépare à des fonctions opérationnelles et managériales. 

Exemples de Bachelors :

• Bachelor Marketing digital
• Bachelor Développement web
• Bachelor Ressources humaines
• Bachelor Commerce international
• Bachelor Management du luxe

La Licence pro : 

La licence pro permet d’avoir accès au format de l’alternance à Bac +3 tout en étant scolarisé dans une université. 

Exemples de Licences pro :

• Licence Pro Banque, assurance et finance
• Licence Pro E-commerce et marketing numérique
• Licence Pro Métiers de l’industrie
• Licence Pro Métiers du tourisme
• Licence Pro Contrôle de gestion et audit

Master et écoles spécialisées : formations en alternance pour un Bac+5

Le Master à l’université et le Mastère en école privée sont indiqués pour celles et ceux qui souhaitent davantage se spécialiser et accéder, à terme, à des postes à responsabilité.  

Le Master en alternance : 

Tout comme un Master de recherche, il est d’une durée de deux ans après un Bac +3. 

Exemples de Masters :

• Master Finance et contrôle de gestion
• Master Marketing digital et e-commerce
• Master Management des ressources humaines
• Master Data science et intelligence artificielle
• Master Logistique et supply chain

Les écoles spécialisées : 

Certaines grandes écoles proposent, elles aussi, des cursus adaptés aux besoins du marché. C’est un vrai tremplin vers des secteurs exigeants. 

Exemples d’écoles proposant l’alternance :

• Écoles de commerce : HEC, ESSEC, KEDGE, etc.
• Écoles d’ingénieurs : INSA, Centrale, Mines, etc.
• Écoles du numérique : Epitech, 42, Le Wagon
• Écoles du design : Strate, LISAA

Pourquoi s’orienter vers un Master ou une école spécialisée en alternance ?

• Un cursus de haut niveau qui donne accès à des postes clés en entreprise
• Une rémunération attractive pendant les études
• Une meilleure employabilité 

Bien entendu, il existe de nombreuses autres formations du CAP au Bac +5. Ces listes sont non exhaustives, mais elles vous permettent d’avoir un aperçu de l’offre en fonction de vos ambitions et votre profil. 

4. Comment bien sélectionner son établissement de formation en alternance ?

Toutes les écoles ne se valent pas. Il ne suffit pas qu’un établissement propose cette option : encore faut-il qu’il dispense une formation de qualité, reconnue par l’État et appréciée des employeurs. Avant de vous engager, voici plusieurs critères qui doivent retenir votre attention. 

La réputation de l’établissement

Avant de faire un choix, nous vous conseillons de consulter les classements spécialisés, comme ceux du Figaro Étudiant ou de l’Étudiant, par exemple. Ils identifient les formations les plus réputées dans chaque domaine. Toutefois, la notoriété ne fait pas tout. Il est aussi important de se renseigner sur la reconnaissance du diplôme par les recruteurs et d’analyser les retours d’anciens élèves. Les avis publiés sur des plateformes telles que Trustpilot, Google Reviews ou LinkedIn donnent souvent un bon aperçu de la réalité du terrain. Une formation bien perçue par les entreprises aura plus de chances de faciliter votre immersion professionnelle. 

Une formation cohérente avec votre projet professionnel

Le programme pédagogique doit être en adéquation avec vos aspirations. L’appellation « en alternance » ne suffit pas : il faut analyser le contenu des cours, les compétences enseignées et les spécialisations proposées. Il est aussi important de s’assurer que l’établissement propose une véritable alternance, et non un simple stage longue durée. Attention, certains d’entre eux entretiennent volontairement le flou. Des écoles affichent fièrement leur modèle d’apprentissage en entreprise, mais, dans la réalité, les étudiants peinent à trouver un contrat.

L’accompagnement dans la recherche d’un employeur est un autre critère qui doit retenir votre attention comme les questions à préparer pour les entretiens d’embauche en alternance. Certains établissements disposent de partenariats de longue date avec des entreprises et proposent un véritable suivi : aide à la rédaction de CV, coaching pour les entretiens ou encore mise en relation avec des recruteurs. Avant de vous inscrire, n’hésitez pas à demander le taux de placement des élèves. Une structure sérieuse doit être en mesure de fournir ces chiffres, mais aussi de leur fournir des conseils pour trouver l’entreprise de leur rêve en alternance.  

Vérifier la reconnaissance du diplôme

C’est un point encore trop négligé par les étudiants. Pour éviter les mauvaises surprises, il est impératif de vérifier que la formation choisie est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ce référencement garantit que le diplôme est reconnu et valorisable auprès des employeurs.

Il existe plusieurs types de certifications : les diplômes d’État (BTS, Licence, Master), qui sont les plus couramment reconnus, et les titres certifiés RNCP, qui valident des compétences et sont souvent appréciés. À cela s’ajoutent les certifications professionnelles, qui viennent compléter un parcours en apportant une expertise dans un domaine comme le marketing digital ou la programmation.

Évaluer la qualité de l’établissement et des enseignements

Plusieurs critères permettent d’en évaluer la qualité : 

• Le taux de réussite aux examens. Un centre de formation qualifié de « sérieux » affiche généralement un taux supérieur à 70 ou 80 %. 
• Le taux d’insertion professionnelle. Combien d’alternants trouvent un poste dans les six mois suivant leur diplôme ? Un pourcentage élevé témoigne que le programme est bien adapté aux attentes du marché. 
• La qualité des intervenants. Ce type de formation doit être animé par des enseignants issus du monde de l’entreprise. La présence de professionnels en activité, de conférences ou de masterclass enrichit l’apprentissage en apportant une vision réelle du métier.
• Les infrastructures. Elles doivent offrir un cadre adapté aux besoins des élèves : matériel informatique, logiciels… Il est aussi important que les locaux soient accessibles en transport. C’est un critère sous-estimé, mais qui peut avoir un vrai impact sur votre quotidien. 

Prendre le temps de se renseigner permet d’éviter les mauvaises surprises et d’optimiser vos chances d’intégrer un cursus réellement formateur.

5. Notre formation en alternance : entrepreneuriat et développement de projet

Chez LiveMentor, nous avons conçu une formation en alternance dans l’entrepreneuriat spécialement pensée pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Ce programme s’adresse aux étudiants, freelances et porteurs de projets désireux d’apprendre à structurer et développer leur activité, avec à la clé un diplôme reconnu.

Un programme développé pour les futurs entrepreneurs

Notre offre repose sur une approche tournée vers la pratique. Chaque alternant est guidé à travers toutes les étapes du développement d’un projet entrepreneurial. Notre objectif est de vous aider à donner à votre idée. 

Lors de ce cursus, vous abordez : 

• Les bases de la stratégie de lancement, comme l’étude de marché, la définition de l’offre, le positionnement et la différenciation face à la concurrence. 
• L’acquisition de clients grâce à des leviers tels que le marketing digital, la communication et l’utilisation stratégique des réseaux sociaux. 
• La gestion d’une entreprise. Nous accompagnons nos apprenants dans l’élaboration de leur business plan, la gestion des finances et l’organisation de leur temps pour optimiser leur productivité.

Pendant votre scolarité, vous appliquez ces enseignements, ce qui vous permet d’avancer en conditions réelles et d’obtenir des résultats.  

Un accompagnement sur mesure

Chaque apprenant est suivi par un mentor qui est expert de son domaine. Il l’aide concrètement à développer son projet. Cet échange individualisé permet d’adapter les conseils à chaque problématique.

Le fonctionnement : 

• Des cours en ligne interactifs, accessibles à tout moment, qui permettent d’apprendre à son rythme et de progresser efficacement.
• Des sessions de mentorat individuel, où chacun peut poser ses questions et obtenir des recommandations précises pour faire avancer son projet.
• Une communauté d’entrepreneurs engagée, où l’échange et le partage d’expérience jouent un rôle dans la progression de chacun.

En choisissant notre programme, vous appliquez directement les concepts à votre propre entreprise. ⏩ Découvrez le programme détaillé de notre formation en alternance pour entrepreneurs.

CONCLUSION

Nous arrivons à la fin de cet article. Nous espérons que nos recommandations vous aideront à choisir la formation en alternance qui vous convient le mieux. Quoi qu’il en soit, n’oubliez jamais de sélectionner un parcours qui répond à vos attentes et correspond à votre profil. Cet article vous a peut-être aidé à confirmer votre choix. Désormais, vous avez toutes les cartes en main pour réussir, nous vous souhaitons bonne chance. ☘️