Comment devenir consultant RSE en 2024 ?

Consultant RSE est un emploi particulier dans le monde professionnel : vous êtes payé pour changer le monde. Car RSE veut dire Responsabilité Sociale des Entreprises.

Imaginez un enseignant dont la mission est de transmettre un nouveau savoir : le développement durable. Son audience n’est pas composée d’élèves mais plutôt de collaborateurs d’une entreprise. 

Ce consultant ou cette consultante agit donc comme un guide éducatif pour les entreprises, les aidant à intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement, éthiques et socialement responsables dans leur fonctionnement quotidien. Il ou elle élabore des stratégies et des programmes pour que les organisations puissent non seulement respecter les réglementations environnementales et sociales mais aussi en tirer un avantage compétitif. Ce processus implique souvent l’évaluation des pratiques actuelles de l’entreprise, la recommandation de nouvelles méthodes plus durables, et l’éducation des équipes sur l’importance et les bénéfices de ces changements, transformant ainsi les principes du développement durable en actions RSE concrètes et mesurables.

Le consultant œuvre donc au quotidien pour faire évoluer les entreprises et diminuer leurs impacts négatifs sociaux et environnementaux. Cette tâche n’est pas toujours facile. Ce professionnel doit parfois adopter le rôle de médiateur entre des intérêts souvent divergents. Il doit donc mener un dialogue constructif entre différentes parties prenantes pour trouver un terrain d’entente profitable à tous.

Alors comment devient-on un héros ou une héroïne sans cape ni masque ? C’est ce que nous allons voir dans cette fiche métier.

1. Combien gagne un consultant RSE ?

Oui, vous pouvez être payé pour faire ce métier. Vous pouvez partager vos convictions profondes et faire évoluer pour de vraies les pratiques de l’entreprise, et recevoir une rémunération. C’est un de ces côtés géniaux de notre époque.

Le salaire annuel moyen pour l’emploi de consultant en RSE et développement durable en France est de 41 573 €. Ce chiffre peut varier, avec une échelle des salaires de base allant de 37 000 à 50 000 € par an. 

Le tarif journalier moyen (TJM) d’un consultant RSE en freelance dépend de plusieurs facteurs comme l’expérience ou la situation géographique. Voici quelques exemples trouvés sur la plateforme de freelancing Malt :

• Consultant débutant ou avec moins d’expérience : entre 400 et 500 €/jour
• Consultant avec une expérience intermédiaire : entre 650 et 889 €/jour
• Consultant expérimentés ou spécialisés : entre 850 et 1 150 €/jour

Quand nous voyons ces tarifs, nous pouvons nous dire que ce métier n’a vraiment rien à envier à ceux des autres consultants.

2. Quelles sont les principales missions et responsabilités du consultant RSE ?

« Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités ! » Le pouvoir du consultant ou de la consultante, c’est ses connaissances et son savoir-faire. Mais comment ce professionnel ou cette professionnelle aide à préserver le monde ? Voici les tâches principales qui occupent ses journées :

• Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE : Le consultant RSE aide les entreprises à définir leur stratégie de responsabilité sociétale. Il évalue les pratiques actuelles, propose des améliorations et travaille à intégrer la RSE dans la stratégie globale de l’entreprise. Ce rôle implique souvent de collaborer étroitement avec les équipes de direction pour aligner les objectifs RSE avec les objectifs commerciaux généraux.
• Réalisation de diagnostics et d’audits RSE : Le consultant mène des audits pour évaluer les pratiques environnementales et sociales de l’entreprise. Cela inclut l’évaluation des processus en place, la vérification de la conformité aux normes réglementaires et la proposition de recommandations pour des améliorations ciblées.
• Gestion de projets RSE : En tant que chef de projet, le consultant RSE organise et supervise les initiatives de développement durable au sein de l’entreprise. Cela peut inclure le lancement de programmes de recyclage, la mise en œuvre de solutions d’économie d’énergie ou le développement de politiques éthiques de gestion des fournisseurs.
• Formation et sensibilisation : Éduquer et former les employés aux principes de la RSE est une autre responsabilité clé. Le consultant développe des programmes de formation pour sensibiliser et engager le personnel à tous les niveaux de l’entreprise sur l’importance de ce sujet.
• Communication et reporting RSE : Le consultant aide l’entreprise à communiquer ses engagements et ses progrès en matière de RSE à l’externe. Cela inclut la préparation de rapports de développement durable, la mise à jour des parties prenantes sur les progrès réalisés et la communication autour des initiatives RSE via différents canaux.
• Conseil en achats responsables et en finance durable : Le consultant offre son expertise pour guider les décisions d’achat et les investissements de l’entreprise afin de favoriser des pratiques plus durables. Cela peut inclure l’évaluation des fournisseurs sous l’angle de la durabilité ou la recommandation d’investissements responsables.

Dans quel secteur travaille le consultant RSE ?

Logiquement, toute entreprise peut s’engager dans une démarche RSE et faire appel à un consultant ou une consultante. Autant dire que les offres d’emploi ne manquent pas pour les candidats à ce métier. Cependant, nous avons sélectionné quelques secteurs où les consultants RSE sont particulièrement demandés :

• Entreprises industrielles : Les industries telles que la manufacture, l’énergie, et les matériaux de construction font souvent appel aux consultants RSE pour gérer les impacts environnementaux de leurs opérations. Ces entreprises cherchent à minimiser leur empreinte écologique tout en respectant les réglementations strictes, ce qui nécessite l’expertise d’un consultant ou d’une consultante RSE.
• Secteur financier : Les banques, les compagnies d’assurances et les fonds d’investissement sollicitent des consultants RSE pour intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans leurs décisions d’investissement. Cela aide à promouvoir la finance durable et à répondre aux attentes croissantes des investisseurs concernant les pratiques éthiques.
• Cabinets de conseil : Un cabinet de conseil spécialisé en développement durable et RSE emploie des consultants pour aider leurs clients à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de RSE. Ce cabinet offre des services allant de l’audit de performance au développement de politiques internes pour promouvoir la durabilité.
• Secteur public et organisations non gouvernementales (ONG) : Les administrations publiques et les ONG travaillent régulièrement avec des consultants RSE pour élaborer des politiques publiques et des initiatives qui favorisent le développement durable. Leur rôle est essentiel pour intégrer la responsabilité sociétale dans les pratiques et pour mener des projets communautaires à impact positif.
• Secteur technologique : Avec l’accent mis sur l’innovation durable, les entreprises technologiques recrutent des consultants RSE pour réduire les impacts environnementaux de leurs produits et opérations. Ces experts aident également à répondre aux attentes des consommateurs et des régulateurs en matière de responsabilité sociale.

3. Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir consultant RSE ?

Nul besoin de se faire mordre par une araignée radioactive ou d’être irradié par des rayons gamma pour pouvoir sauver le monde. Pour devenir consultant RSE, voici les compétences que vous devez développer.

Les compétences professionnelles, ou hard skills :

• Analyse de matérialité et bilan carbone : Ces compétences permettent de poser un diagnostic précis sur la situation environnementale et sociétale de l’entreprise.
• Analyse du Cycle de Vie (ACV) : Elle permet d’évaluer l’impact environnemental des produits tout au long de leur cycle de vie.
• Diagnostic de performance énergétique et finance durable : Ce diagnostic aide les entreprises à améliorer leur efficacité énergétique et à intégrer des critères de durabilité dans leurs décisions financières.
• Connaissances en droit de l’environnement et droit social : La connaissance de la réglementation permet de naviguer dans le cadre réglementaire complexe de la RSE.

Les compétences humaines, ou soft skills :

• Excellent relationnel et diplomatie : C’est indispensable pour interagir avec différentes parties prenantes et pour créer des relations de confiance.
• Adaptabilité et curiosité : Le consultant doit s’adapter à des environnements variés et rester informé des dernières évolutions en matière de RSE.
• Vision transverse : Ce professionnel doit comprendre les enjeux interdépendants de l’entreprise.
• Capacité d’analyse et de synthèse : Ce savoir est utile pour produire des livrables pertinents et pour garantir des conseils adaptés à la réalité de l’entreprise.
• Pédagogie et gestion des priorités : Souvent, le consultant doit éduquer les parties prenantes sur les enjeux de la RSE et pour gérer efficacement les nombreux aspects d’une mission RSE.

Il s’agit d’un métier de conviction. Le consultant ou la consultante RSE se dirige vers cette orientation par vocation.

4. Comment se former pour devenir consultant RSE ?

La bonne nouvelle, c’est que tous celles et ceux qui le souhaitent peuvent suivre une formation et ainsi agir pour le bien de la planète. Cependant, les parcours en autodidacte sont assez rares.

Voici un aperçu des options de formation existantes :

Diplômes et cursus

Formations universitaires : Les diplômes de niveau Bac+5 sont couramment requis, avec une spécialisation en développement durable, environnement, ou responsabilité sociétale des entreprises. Des cursus tels que les masters en développement durable, RSE, ou environnement offerts par les universités ou grandes écoles sont particulièrement pertinents.

Écoles de commerce ou d’ingénieurs : Ces institutions proposent souvent des spécialisations en développement durable ou en RSE, intégrées à des programmes de management, finance, ou ingénierie.

Formation continue et spécialisation

Certifications professionnelles : Elles peuvent compléter un cursus académique par des compétences plus ciblées comme le management de la qualité, la sécurité environnementale, ou les audits RSE.

Séminaires et ateliers : Participer à des formations courtes, des conférences ou des ateliers spécifiques au domaine de la RSE permet de rester à jour sur les pratiques, les normes et les enjeux actuels.

Expérience pratique

Stages et alternance : Des expériences dans des entreprises ou des cabinets de conseil en RSE durant les études sont essentielles pour acquérir une expérience pratique. Vous pouvez aussi exercer quelques années comme responsable RSE.

Projets de consulting : Travailler sur des projets concrets, même à petite échelle ou en freelance, aide à développer une compréhension pratique des défis et des solutions en matière de RSE.

Autodidacte

Formation en autodidacte : Bien que plus difficile, il est possible de se former seul grâce à une multitude de ressources en ligne, comme des cours gratuits, des webinaires, et en lisant les publications de leaders d’opinion dans le domaine du développement durable.

Cela tombe bien, LiveMentor a récemment développé sa propre formation RSE pour devenir Responsable ou Consultant RSE en freelance.

Pour vous aider à vous former, voici quelques ressources gratuites et en français : 

Webinaires et vidéos : 

• L’Observatoire de la RSE (ORSE) propose régulièrement des webinaires sur divers aspects de la RSE accessibles gratuitement.
• Le Réseau Alliances met en ligne des vidéos éducatives et des témoignages sur la mise en œuvre de la RSE dans les entreprises sur sa chaîne YouTube.

Guides et documents téléchargeables :

• L’ADEME (Agence de la transition écologique) propose des guides pratiques et des études de cas sur la RSE.
• L’Institut RSE Management met à disposition des documents et des guides sur divers aspects de la RSE.

5. Comment lancer votre activité de consultant RSE ?

Admettons maintenant que vous soyez arrivés au bout de votre formation. Les félicitations sont de mise : bravo ! Vous êtes officiellement prêt à aider vos clients à réduire leurs empreintes carbones et leurs impacts sociaux négatifs. 

Voyons à présent 8 étapes pour trouver des entreprises à accompagner.

Étape 1 : Définir votre niche et vos services

Choisissez un domaine spécifique de la RSE où vous possédez une expertise ou un intérêt particulier, comme le développement durable, l’écoconception, la finance verte, etc. Vous pouvez aussi vous spécialiser dans un type de secteur.

Définissez clairement les services que vous pouvez offrir, tels que l’audit RSE, le conseil en stratégie de développement durable, la mise en place de systèmes de gestion environnementale, etc.

Étape 2 : Développez une présence en ligne professionnelle

Utilisez les plateformes professionnelles comme LinkedIn pour créer un profil, participer à des discussions et mettre en avant votre expertise en RSE. Vous pourriez par exemple partager des posts éducatifs, des infographies, des études de cas, ou encore des commentaires sur l’actualité.

Vous pouvez également vous rendre sur les plateformes de freelancing comme Malt.

Étape 3 : Réseautage

Participez à des événements liés à la RSE et au développement durable. Cela peut être des conférences, des ateliers, ou des réunions de networking.

Rejoignez des associations de professionnels de la RSE ou des groupes sur les réseaux sociaux, où vous pouvez rencontrer des pairs et des entreprises potentiellement intéressées par vos services. Le sujet est, heureusement, en vogue. 

Étape 4 : Proposer des séminaires ou ateliers gratuits

Organisez des sessions gratuites sur des sujets pertinents pour montrer votre savoir-faire et attirer des entreprises intéressées par ces sujets.

Vous pourriez par exemple organiser un atelier sur « La Transition écologique des PME : défis et opportunités » afin de guider les PME sur les étapes concrètes pour devenir plus durables.

Étape 5 : Approche directe

Rédigez des emails personnalisés aux entreprises ciblées en expliquant comment vous pouvez les aider à améliorer leur performance RSE.

Dans cet e-mail, mentionnez une proposition de valeur claire. Par exemple :

« Je crois que mon expertise pourrait être particulièrement bénéfique pour [Nom de l’entreprise] dans votre objectif de [préciser un objectif de l’entreprise, par exemple, « atteindre la neutralité carbone d’ici 2030 »]. J’aimerais proposer une collaboration pour :

• Mettre en place un système de gestion de l’empreinte carbone
• Développer des stratégies d’économie circulaire
• Former vos équipes aux meilleures pratiques en matière de RSE. »

Bien que moins populaire, une approche téléphonique peut parfois ouvrir des portes, surtout si vous avez déjà établi un premier contact lors d’un événement.

Étape 8 : Demandes de recommandations et témoignages

Après avoir réalisé un projet, demandez à vos clients de rédiger un témoignage que vous pourrez utiliser sur votre site web et dans vos supports de marketing.

Encouragez également les clients satisfaits à vous recommander auprès de leur réseau.

6. Quelles sont les perspectives d’évolution ?

Et si vous avez envie de plus ? D’accompagner plus d’entreprise ? Contribuer à des projets plus grands ? Avoir plus de clients ? Voici comment vous pourriez atteindre le prochain palier de votre carrière.

1. Certification

Vous pouvez proposer de préparer les entreprises aux certifications RSE reconnues, ce qui peut justifier des honoraires plus élevés.

Voici quelques exemples de certifications :

• Certification B Corp : elle est accordée aux entreprises qui répondent à des normes rigoureuses de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. Elle bénéficie d’une reconnaissance internationale et confère à l’entreprise une attractivité pour les investisseurs socialement responsables.
• Norme ISO 14001 : elle spécifie les critères pour un système de management environnemental. Elle peut être utilisée par toute organisation souhaitant améliorer ses performances environnementales.
• Certification SA8000 : il s’agit d’une norme pour les pratiques de travail socialement responsables, couvrant des aspects tels que les conditions de travail, les droits des travailleurs et la sécurité.

2. Cibler de nouveaux marchés

Vous pouvez également cibler des industries spécifiques où la RSE est particulièrement critique, comme le secteur minier, chimique, ou de la construction, en raison des impacts significatifs de ces industries sur l’environnement, la santé et la sécurité, ainsi que sur les communautés locales.

Ces secteurs nécessitent une connaissance approfondie des réglementations spécifiques, des risques environnementaux et des meilleures pratiques de gestion. Les consultants RSE dotés de cette expertise spécialisée sont rares et donc plus précieux, ce qui peut leur permettre d’avoir un impact plus grand ainsi que des tarifs plus élevés.

3. Collaborations

Associez-vous à un cabinet de conseil en management et en stratégie qui n’ont pas de spécialisation en RSE pour offrir votre expertise en tant que sous-traitant.

Dans ce cas, vous devriez commencer par faire une liste des cabinets de conseil qui n’ont pas cette spécialisation en RSE. Utilisez des sources telles que les annuaires professionnels, LinkedIn, et des bases de données d’entreprises.

Ensuite, il faut analyser leur portefeuille de clients pour comprendre leurs domaines d’expertise, leurs secteurs d’activité et leurs besoins potentiels en matière de RSE.

Enfin, vous pourrez les contacter en présentant une proposition de valeur adaptée à ces besoins.

Conclusion

Nous ne saurions trop insister sur l’opportunité unique que constitue cette profession, dans le cadre d’une réglementation favorable et surtout d’une société civile qui a désormais à cœur de récompenser les entreprises qui ont de bonnes pratiques.

Alors, pas besoin de rejoindre une académie des mutants ou une école de super-héros. LiveMentor a ouvert sa formation RSE. Vous pouvez acquérir les compétences dont vous avez besoin pour aider à sauver la planète depuis chez vous grâce à nos modules en vidéo et notre accompagnement à distance.

Bien sûr, vous trouverez aussi tous les autres avantages de nos formations pour entrepreneurs : accès à vie, mises à jour régulière, groupe privée de porteuses et de porteurs de projet LiveMentor, etc. Nous avons hâte de vous aider à décoller. À très vite !

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