Formation Créer & développer son activité de formation

3 mois d’accompagnement par un Mentor pour apprendre à créer votre propre formation (en présentiel ou en ligne), développer une pédagogie reconnue, et vivre confortablement de votre activité. Découvrez notre programme de formation certifiée en remplissant le formulaire ci-dessous. Financement possible à hauteur de 100%.

  • 86 cours vidéos pour créer sa formation et trouver ses premiers élèves
  • 3 mois d’accompagnement personnalisé par un Mentor LiveMentor, le 1er organisme de formation francophone
  • 100% des modules sont disponibles à vie, pour vous permettre d’avancer à votre rythme
  • 100% des mises à jour sont gratuites, pour progresser année après année sans débourser 1 centime
  • Votre formation est financée jusqu’à 100% grâce aux CPF, FAF, OPCO et Pôle Emploi
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  • Créez votre propre organisme de formation et développez vos offres grâce… au 1er organisme de formation pour entrepreneurs de France
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développer une activité de formation est idéal pour vous si…

  • Vous débutez dans la création d’une offre de formation
  • Vous souhaitez structurer votre propre formation pour devenir entrepreneur (et ne plus dépendre d’un autre organisme de formation par exemple)
  • Vous êtes passionné par un sujet, mais vous n’avez pas encore osé opérer une reconversion professionnelle pour développer votre formation (alors que vous passez votre temps à conseiller vos proches…)
  • Vous avez lancé votre première formation en ligne avec des résultats décevants, et vous vous trouvez en pleine traversée du désert (ce moment terrible où on est à deux doigts de baisser les bras)
  • Vous travaillez pour un organisme de formation : votre activité tourne bien, mais votre le calendrier déborde, et vous courrez d’une formation à l’autre sur laquelle vous avez été affecté (alors que les journées ne font que 24 heures)
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développer une activité de formation n’est pas idéal pour vous si…

  • Vous n’avez pas de passion dans laquelle vos proches vous prennent pour un expert
  • Vous n’avez jamais imaginé créer votre propre formation pour transmettre, aider d’autres personnes
  • Vous aimez transmettre votre savoir, mais vous ne souhaitez pas en tirer un revenu

10 choses que vous serez capable de faire à la fin de cette accompagnement pour créer votre formation

  • Bien délimiter le public auquel vous parlez (et ne pas faire l’erreur classique qui enterre 90% des projets de formation)
  • Vous mettre dans la peau d’un « ingénieur pédagogique« , un expert de la conception des formations
  • Concevoir votre propre programme de formation, avec une progression pédagogique logique, des évaluations cohérentes et un contenu dont vous serez fiers
  • Développer une stratégie de contenu globale, pour faire connaître votre formation et créer une communauté de fans
  • Préparer le lancement d’une version « bêta » de votre formation (et les différentes étapes de lancement d’une formation)
  • Choisir les bons outils pour créer et lancer votre formation, et animer cette formation (même à distance)
  • Faire financer votre offre de formation, et même devenir un véritable « organisme de formation »
  • Créer votre propre activité, que ce soit en tant que formateur indépendant ou organisme de formation
  • Proposer vos offres de formation auprès des services formations et RH des entreprises (et créer une proposition commerciale qui convertit)
  • Animer une formation en présentiel ou à distance (et les erreurs à ne pas commettre)
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Les questions à se poser pour faire décoller sa Formation comme LiveMentor

LiveMentor a vu le jour en 2016. À cette époque, nous avons fait toutes les erreurs possibles en matière de création de formation.

Nous étions jeunes (moins de 25 ans pour toute l’équipe fondatrice). Nous étions inexpérimentés. Nous étions impatients. Nous étions remplis de doutes !

Une seule chose était sûre : on voulait partager notre savoir.

Donner des cours, former, coacher, challenger, être des Mentors… Les nuances de pédagogie se mélangeaient, mais l’envie était là. Une passion qui n’a fait que grandir depuis.

Qui partage cette habitude de lire tout sur un sujet jusqu’au bout de la nuit ? De partager ses découvertes avec ses amis ?

Qui ressent cette même animation profonde au moment de transférer son savoir ?

Internet permet à des milliers d’organismes de formations et de formateurs indépendants de se lancer et de créer leur formation et communauté en ligne.

Dans tous les domaines !

Depuis 2016, nous avons rencontré plein de formateurs à succès (certains font vivre toute une équipe) sur des thèmes aussi variés que :

  • L’image de soi
  • Les médecines naturelles
  • La préparation des épreuves de médecine
  • La magie
  • La négociation
  • La prise de parole en public
  • Le référencement naturel
  • La séduction
  • Et des centaines d’autres…

    En 2016, on avançait avec une envie forte, mais la peur au ventre.

    Heureusement, nous avons trouvé des Mentors sur notre route sinueuse. Des personnes brillantes qui avaient déjà créé des entreprises. Parfois, des organismes de formation qui s’étaient pris les mêmes « murs » que nous. Cela fait tellement du bien de parler à quelqu’un qui nous comprend !

    Certes, nous avions eu des profs exceptionnels durant notre parcours académique.

    Mais cette relation partagé avec un Mentor, qui nous fait avancer dans notre projet professionnel, c’était un autre niveau !

    Quelle libération de pouvoir poser nos questions :
  • Est-ce que le prix de notre formation est le bon ?
  • Est-ce que cette idée de formation est bonne ?
  • Est-ce que j’apporte suffisamment de valeur dans mon offre de formation ?
  • Est-ce que nous devons avoir chaque élève au téléphone avant son inscription ?
  • Comment faut-il se comporter quand on forme une grande entreprise ?
  • Comment rassembler une communauté de fans autour de notre projet ?
  • Quelle est la manière la plus simple de devenir un organisme de formation ?
  • Comment rendre sa formation professionnelle éligible au CPF ?
  • Comment récolter des témoignages de qualité sur ma formation ?
  • Comment valider les acquis de mes apprenants ?
  • Y a-t-il des outils pour les formateurs indispensables à connaître ?
  • …

Au total, une quinzaine de formateurs résilients en rentables se sont relayées dans notre conseil des sages depuis plusieurs années !

Nous avons essayé d’aspirer leurs connaissances et leur sommes éternellement reconnaissants.

Une formation complète pour développer son activité de formation de A à Z

Créer sa formation est loin d’être simple.

Il est très difficile de demander de l’aide autour de soi, tant les problématiques et les défis que l’on rencontre sont spécifiques… 

La seule manière de les surmonter sans se casser les dents (surtout, sans y passer plusieurs années et dépenser des dizaines de milliers d’euros), est de se faire accompagner par des personnes qui ont déjà emprunté ce merveilleux chemin !

C’est précisément pour cette raison que nous avons concoctés la formation « créer & développer son activité de formation ».

Des erreurs, nous en avons faites avec LiveMentor. À plusieurs reprises, elles ont bien failli nous coûter la vie de l’entreprise. 

Mais à chaque fois, elles nous ont enseigné de précieuses leçons !

Elles nous ont permis de comprendre :

  • Les leviers de Marketing et de communication qui fonctionnent pour un organisme de formation (et inversement, ceux qui ne fonctionnent pas du tout)
  • Les formats d’apprentissage les plus efficaces pour faire réellement progresser ses élèves
  • Les actions qui permettent de se constituer une communauté forte autour de son projet (la newsletter de LiveMentor compte aujourd’hui plus de 200 000 lecteurs, c’est bien plus que nous ne l’aurions imaginé…)
  • Comment bien négocier et vendre ses services de formation à une entreprise ?
  • Comment créer des liens forts avec les organismes de financements et devenir soi-même un organisme de formation accrédité ?

Parce que les bons conseils sont ceux qui peuvent vous faire gagner 1 an de travail !

Etape 1

Préparez-vous à créer votre activité de formation

Créer un organisme de formation est une activité formidable… À condition d’y être bien préparé !

En effet, en tant qu’organisme de formation, vous allez devoir faire preuve de pédagogie, d’empathie, mais aussi acquérir un savoir être spécifique. Bref, créer sa formation, ça se prépare ! 

Dans ce module, nous vous proposons un panorama d’une activité de formation.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Connaître les différents aspects d’une activité de formation ; 
  • Développer votre activité de formation tout en privilégiant une approche éco-responsable.
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Etape 2

Maîtrisez le savoir-faire des ingénieurs pédagogiques

Concevoir une bonne formation nécessite de solides connaissances en ingénierie pédagogique. Ce sont ces connaissances qui vous permettront de concevoir une formation à la fois pertinente et captivante. 

Dans ce module, nous vous donnons les bases pour appréhender les techniques d’ingénierie pédagogique.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Identifier des sujets d’expertises et des sujets de formations ;
  • Définir les compétences nécessaires et les objectifs de la formation ; 
  • Définir les modalités de formation et les méthodes pédagogiques ; 
  • Assurer une évaluation pédagogique et cerner les différents profils d’apprentissage ;
  • Identifier un client idéal ;
  • Maîtriser les bases de « l’andragogie » et le modèle ADDIE.
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Concevez votre première formation

La conception de la formation est une étape clé pour toute activité de formation, car c’est le contenu pédagogique qui garantira la qualité de votre formation. 

Dans ce module, nous vous détaillons les étapes de la conception d’une formation.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Définir un dispositif de formation avec une progression pédagogique logique ; 
  • Construire vos évaluations et les différentes modalités pédagogiques ;
  • Créer une ébauche du plan de votre formation ;
  • Et bien sûr, créer votre contenu pédagogique.
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Définissez votre feuille de route stratégique globale

Tout organisme de formation a besoin d’une feuille de route qui lui permettra de gagner en efficacité. 

Dans ce module, nous vous donnons la feuille de route qui vous permettra de mettre en place une logique d’amélioration continue dans vos formations.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Comprendre ce qui fonctionne à chaque étape du processus pédagogique ; 
  • Transformer votre connaissance en contenu pédagogique captivant ; 
  • Définir la frontière entre contenu gratuit et contenu payant ; 
  • Communiquer sur vos médias et vos réseaux sociaux ;
  • Mettre en place une communauté privée et un « freebie ».
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Préparez le lancement de la version bêta de votre formation

Développer une activité de formation est un état d’esprit qui allie exigence et humilité.

De cet état d’esprit très particulier découle la marque de l’organisme de formation, qui lui servira de socle pour lancer la toute première version de sa formation.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Echangez avec votre communauté pour comprendre leurs besoins de formation ;
  • Créer une version bêta d’une formation & packager votre offre ;
  • Trouver un prix juste et adéquat ;
  • Identifier les étapes d’un lancement de formation & préparer votre planning de lancement.
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Trouvez vos premiers élèves

Il est temps de communiquer sur le lancement de votre formation, et trouver vos premiers clients. Et en ce qui vous concerne, ces clients seront vos nouveaux élèves. 

Dans ce module, nous vous donnons nos méthodes exclusives pour trouver des élèves qui ont fait le succès de LiveMentor.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Mettre en place un tunnel de vente pour une formation en présentiel ou en ligne ; 
  • Rédiger la page de vente de votre formation ;
  • Utiliser les réseaux sociaux & la newsletter pour trouver de nouveaux élèves ;
  • Développer un argumentaire pour proposer une formation à un élève potentiel.
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Animez votre formation à distance

La formation en e-learning présente des particularités en comparaison avec la formation en présentiel. 

Dans ce module, nous vous présentons les spécificités de la formation en e-learning.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Organiser l’animation d’une session de formation à distance ;
  • Maîtriser les spécificités de conception d’un support e-learning ; 
  • Engager vos apprenants, même à distance & créer un esprit de groupe en formation ; 
  • Bien choisir votre plateforme d’hébergement (LMS) ;
  • Et maintenir le lien avec vos apprenant grâce à une plateforme CRM.
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Démocratisez vos formations grâce aux financements

Rendre vos formations finançables s’avère intéressant car cela va vous permettre d’atténuer la question du coût lors de vos échanges avec vos élèves potentiels. 

Dans ce module, nous vous expliquons comment faire financer vos formations.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Être reconnu comme organisme de formation ; 
  • Comprendre les différents types de financement en fonction des profils de vos élèves ;
  • Comprendre le fonctionnement de Datadock et de Qualiopi
  • Rendre vos formations visibles sur les site du Compte Personnel de Formation ; 
  • Assurer un suivi permanent de la qualité de vos formations.
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Pilotez votre propre organisme de formation

Au moment où vos formations seront finançables, vous serez un organisme de formation. Et ce statut vous confère autant de droits… que de devoirs.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Connaître vos droits, vos devoirs et vos obligations en tant qu’organisme de formation ;
  • Assurer le suivi financier de votre entreprise ;
  • Monter et suivre un dossier de financement pour vos apprenants ;
  • Mettre en place les standards de veille et les habitudes que nous avons créés chez LiveMentor.
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Elargissez votre activité aux entreprises

L’animation d’une formation est un des meilleurs moments, qui permet de confronter le contenu pédagogique avec votre public. Mais lorsque ce public s’avère être une entreprise toute entière, les choses sont un peu différentes.

À la fin de ce module, vous serez capables de :

  • Créer un processus de prospection vers les RH des entreprises ;
  • Collecter les besoins en formation d’une entreprise ; 
  • Rédiger une proposition commerciale qui convertit ; 
  • Utiliser les bons outils pour améliorer l’expérience de vos apprenants en entreprise ; 
  • Gérer les personnes peu motivées et contrer la résistance au changement de certaines entreprises ; 
  • Stimuler l’échange entre vous et vos élèves pendant toute la durée de la formation.
BONUS

Mises à jour gratuites et illimitées de votre formation, à vie

Chez LiveMentor, vous achetez la formation une seule fois, et vous y avez accès de manière illimitée.

Mais ce n’est pas tout : nous mettons à jour les cours à chaque fois que des changements majeurs apparaissent.

Ces mises à jour automatiques ont plusieurs avantages :

  • vous avez l’assurance d’avoir une formation qui ne devient pas obsolète au fil du temps,
  • vous gardez en permanence sous la main les ressources qui vous permettent de progresser,
  • et vous n’avez pas à ré-acheter une formation pour vous tenir à jour.

Et puisque vous gardez accès aux anciennes versions, la formation s’enrichit d’année en année !

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BONUS

Participez gratuitement à des ateliers groupés sur l’entrepreneuriat

Chaque jour, nous organisons des ateliers groupés avec tous les entrepreneurs qui suivent une formation LiveMentor.

Ces ateliers sont animés par des Mentors, et vous pouvez y participer gratuitement tout au long de votre formation. Vous pouvez également visionner le replay de ces webinaires, en illimité.

Ces ateliers vous permettront de travailler des sujets particulièrement variés :

  • La création d’un site internet ;
  • Se former au Community Manager;
  • La rédaction web ;
  • Le SEO ;
  • La conception d’un logo (même quand vous n’êtes pas graphiste)…

Vous pourrez approfondir ces thématiques au quotidien, et progresser même après la fin de votre formation !

Un mentor qui sera votre coach, votre formateur, votre consultant — bref, votre véritable bras-droit

Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous aide à rester motivé, vous transmet ses connaissances, et vous apporte un regard extérieur.

Sarah Lagarde-Gillot

Mentor LiveMentor & Co-Fondatrice d’une agence Marketing

Sarah a toujours été animée par une passion pour l’entrepreneuriat.

En 2020, elle lance sa première aventure entrepreneuriale, Sélène Provence, un site e-commerce qu’elle revend en 2023. Aujourd’hui, elle dirige un site de vente de textes de fiction, et une agence de conseil en e-commerce.

Mentor depuis mars 2022, Sarah a d’abord douté de sa légitimité, n’étant entrepreneure que depuis quelques années…

Mais cela s’est révélée être un énorme atout : elle venait de traverser les mêmes défis que ses apprenants !

Pour Sarah, l’accompagnement est un échange humain très précieux, et la progression de ses apprenants une vraie source de fierté.

Elle aide les entrepreneurs à naviguer dans le monde parfois complexe de l’entrepreneuriat, tout en leur donnant les outils pour réussir à leur manière.

  • Son conseil : « Profitez à 100 % de votre formation ! Posez des questions à votre mentor et abordez tous les sujets bloquants. »

Julie Charrier

Mentor LiveMentor & Consultante en Communication

Très tôt, Julie s’est forgée un esprit entrepreneurial.

En 2018, elle se lance comme consultante en marketing puis écrit un livre, qui lui ouvre les portes de l’enseignement dans des établissements comme l’IFAG et la Sorbonne.

En parallèle, elle développe son réseau de clients directs, rejoint l’Adie et fonde un réseau de femmes entrepreneures à Aix-en-Provence.

En 2022, elle rejoint LiveMentor en tant que Mentor.

Le mentorat avec LiveMentor a été une révélation : rien de plus gratifiant que de voir ses apprenants reprendre confiance, débloquer des situations et avancer dans leurs projets.

Elle n’hésite pas à partager ses propres expériences d’échecs et ses victoires avec eux, et ce retour d’expérience a un impact considérable.

  • Son conseil : « Lance-toi, teste et n’aie pas peur. Aie confiance en toi. »

Anthony Boudet

Mentor LiveMentor, Consultant et Fondateur de Oser la RSE

Consultant salarié, la vie d’Anthony prend un véritable tournant suite à une prise de conscience écologique.

Désabusé face à la vague de déchets jonchant une plage portugaise, il comprend que sa mission est ailleurs et devient bénévole pour Surfrider Gironde, l’association qui le met sur la voie de l’entrepreneuriat.

Il choisit ensuite de mettre son énergie et ses compétences au service d’un impact positif.

Il accompagne les entreprises et indépendants dans leur stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour intégrer pleinement les enjeux de demain.

Il enseigne également la RSE en grandes écoles et anime des ateliers de sensibilisation en entreprise.

En tant qu’indépendant, il tente également d’aligner chaque élément avec son discours : bénévolat auprès d’associations, versement de 1% de mon Chiffre d’Affaires à des associations, site web éco-conçu, réduction de mon empreinte carbone personnelle, etc.

  • Son dernier mot : « Lance-toi, teste et n’aie pas peur. Aie confiance en toi. »

AMANDINE KAARA

Coach, Formatrice Social Média et Podcasteuse

  • 159 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 25 mois

EDDY VELLA

Coach en Marketing Digital & Copywriting

  • 207 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 27 mois

CAMILLE TRAVERSE

Fondatrice de Preppy Sport et Two Sides

  • 118 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 25 mois
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YU YAN CHEUNG

Coach et Consultant à La Fabrique à Plan A

  • 155 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 31 mois
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AUDREY MARI

Consultante et Mentor en SEO & Google Ads

  • 148 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 40 mois
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CLARA LALANDE

Consultante en Marketing & Communication

  • 327 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 57 mois
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CAMILLE COULON

Coach pour entrepreneurs chez Girlboost

  • 214 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 29 mois

PRICILLE FORD

Formatrice et Coach en Transition Professionnelle

  • 297 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 45 mois
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MICAEL FOLLAIN

Responsable Expérience Client

  • 225 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 46 mois
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BORIS FOUCAUD

Consultant en Marketing & Communication

  • 217 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 39 mois
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MAXENCE FOURNAUX

Coach pour entrepreneurs chez Robinhood Reborn

  • 862 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 56 mois
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FATOU TALL

Co-fondatrice de l’agence de communication Galaxi Genius

  • 250 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 47 mois
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OLIVIER PORTRON

Expert en Création, Gestion et Reprise d’entreprise

  • 151 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 41 mois
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COLINE ROSA

Fondatrice de l’agence de communication Creative Bubble

  • 170 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 33 mois
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VIRGINA MONTEL

Ostéopathe & Consultante en Marketing Digital

  • 224 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 40 mois
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MATTHIEU OSADA

Copywriter & Coach pour entrepreneurs

  • 190 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 44 mois
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ANAHYSE FRANCE

Formatrice en Anglais & Podcasteuse

  • 484 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 56 mois

ANTHONY BOUDET

Formateur & Consultant RSE

  • 14 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 2 mois

BARBARA PASCUAL

CEO de Maison CBD, Créatrice de contenu et Formatrice

  • 144 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 22 mois

MAGALI LLOANCY

Fondatrice de Tout Chat Tout Chien, Formatrice et Prestataire digital

  • 116 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 22 mois

CLAIRE RAMSEYER

Consultante et Formatrice Marketing Digital

  • 355 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 55 mois

COLINE ROSIER

Fondatrice de Coconut SEO, Consultante en Référencement et Formatrice

  • 130 porteurs de projet accompagnés
  • Mentor depuis 22 mois

Ils ont changé de vie grâce à nos formations

Le profil des porteurs de projets que nous accompagnons est très varié.

Au sein de la communauté LiveMentor, vous pourrez croiser une maman qui lance un blog parental, un salarié qui souhaite éditer son livre en parallèle de son travail, tout comme une artiste en reconversion qui souhaite lancer sa boutique e-commerce. 

Les porteurs de projet ci-dessous font tous partie de cette communauté LiveMentor — faites-les défiler pour découvrir leurs parcours !

Camille Bonnevial

Graphiste & Directrice Artistique

Graphiste de formation, Camille était salariée et ressentait un profond désir de se mettre « à son compte ».

Seulement voilà, elle avait toujours eu peur de franchir le pas.

Elle décide de suivre une formation avec LiveMentor afin d’acquérir les outils concrets et la confiance nécessaires pour se lancer.

Les formations et l’accompagnement de LiveMentor l’ont aidée à définir sa niche de marché & à développer une expertise reconnue dans la création d’identités visuelles pour les restaurateurs.

Aujourd’hui, Camille a constitué un portefeuille clients de restaurateurs indépendants, aspire à toucher des clients plus importants (comme des chaînes de restaurants), et a même constitué une équipe de 3 freelances.

Et surtout, elle continue de travailler dans un environnement flexible — vivant à Barcelone et voyageant dès qu’elle le peut.

Marjory Houlbert

Fondatrice de SODA Design

Marjory vient d’une école de commerce et a travaillé plusieurs années dans le marketing et le commercial.

Ne se sentant plus alignée et rêvant de liberté, elle décide se reconvertir en 2023. En autodidacte, elle lance une entreprise de design utilisant des matériaux recyclés et biosourcés.

Grâce à ses efforts et aux conseils de sa mentor, Marjory a dépassé ses objectifs de crowdfunding pour SODA Design et prépare le lancement de sa nouvelle collection.

En parallèle, elle continue de travailler en freelance en tant que designer pour garder une certaine liberté financière tout en développant son projet.

Elle souhaite également continuer de se former, et pourquoi pas avec LiveMentor !

Joël Garnier

Thérapeute, Fondateur Tao Attitude

Après un licenciement économique, cet ancien Responsable des Ressources Humaines envisage d’abord de devenir consultant RH, mais son intérêt depuis toujours pour le bien-être le dirige vers une autre voie.

Après une formation en massage énergétique, il se lance en tant que Thérapeute en médecine chinoise et crée son cabinet.

Joël s’est tourné vers les formation SEO et Réseaux Sociaux de LiveMentor pour améliorer sa communication en ligne et se faire connaître.

Bien que ces 2 disciplines aient longtemps été sa « bête noire », il apprend ainsi à structurer son site et référencer ses contenus, et à mieux communiquer sur les réseaux.

En quelques mois, il est remonté dans les premières positions sur Google. Il a aussi repris goût à l’écriture, trouvant du plaisir à produire du contenu pour son site.

Héloïse Authié

Graphiste & Webdesigner

Ancienne responsable de communication, Héloïse souhaitait se libérer des contraintes d’un travail salarié.

Graphiste de formation, elle se lance en freelance et fait face, comme beaucoup, à des défis, dont la nécessité de compenser la perte de son salaire.

Héloïse a suivi la formation « Développer sa clientèle en ligne » avec LiveMentor afin d’améliorer sa stratégie de prospection et de gestion de clientèle.

Aujourd’hui, Héloïse a développé une activité florissante, travaillant principalement avec des clients dans le secteur viticole, où elle a pu se distinguer grâce à ses compétences et à son réseau.

Elle aspire à devenir une figure incontournable du graphisme dans ce secteur, et envisage d’explorer des opportunités dans l’enseignement pour partager son expertise.

Vous êtes à 1 clic de créer votre propre formation

Formation pour créer & développer son activité de formation – 105h

1 980 €

Paiement en 4, 6 ou 12 fois

En savoir plus
  • 1 mois de formation, avec un examen pour attester de vos progrès
  • 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de l’examen
  • 86 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
  • Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
  • Accès à vie au groupe Facebook de la communauté LiveMentor
  • 3 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
  • Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
  • Des sessions individuelles, une messagerie & une fiche de projet pour avancer avec votre Mentor
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  • Format intensif : 2x plus de sessions d’accompagnement avec votre Mentor

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C’est gratuit

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Pas besoin de vous serrer la ceinture

La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation, au titre de la catégorie suivante : « Actions de Formation ».

Nous nous sommes également associés avec Alma, pour vous permettre d’étaler le coût de votre formation sur 2 à 12 mois.

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Chez LiveMentor, nous avons accompagné + de 25 000 projets

En 10 ans, nous avons appris qu’entreprendre, ce n’est ni une question de personnalité, ni une aptitude innée. Pour lancer un projet, vous avez besoin d’une méthode. C’est pour cela que nous avons mis au point la Méthode LiveMentor.

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Des formations en ligne

Votre bibliothèque de cours est accessible à vie, et mise à jour régulièrement. Vous pouvez apprendre de n’importe où, tant que vous avez une connexion internet.

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Un accompagnement de 3, 6 ou 12 mois

Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous suit sur votre projet & vous guide pas-à-pas.

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Une communauté bienveillante

1 personne sur 3 rencontre au sein de notre réseau d’entrepreneurs des partenaires professionnels & 61% d’entre eux les qualifient de « structurantes ».

Application

Une plateforme pour centraliser votre apprentissage & progresser à vie

La plateforme LiveMentor est l’application la plus visitée par les + 1 500 personnes qui suivent actuellement une formation. Et elle reste très utile pour ceux qui ont terminé leur apprentissage.

Il en sera de même pour vous.

Pendant votre accompagnement, vous vous rendrez presque quotidiennement sur cette application.

C’est là que vous pourrez suivre vos formations, développer les nouvelles compétences dont vous avez besoin, échanger en direct avec votre mentor et nouer des liens avec la communauté, grâce à l’annuaire interactif.

Et même après votre formation, vous gardez accès à tous les outils nécessaires pour continuer votre progression en tant que porteur de projet :

  • Votre bibliothèque de cours est toujours là, à portée de main, à vie.
  • Les cours sont mis à jour, même après la fin de votre formation, et vous en bénéficiez gratuitement.
  • Vos échanges avec votre mentor sont sauvegardés pendant 1 an : cela vous laisse le temps de les consulter de nouveau, et de prendre toutes les notes nécessaires.
  • L’accès aux webinaires collectifs est lui aussi garanti à vie.
  • Vous faites toujours partie de la communauté LiveMentor, avec l’accès à l’annuaire pour échanger avec les autres entrepreneurs.
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FORMAT INTENSIF

Formation pour créer & développer son activité de formation – 125h

2 980 €

Paiement en 4, 6 ou 12 fois

En savoir plus
  • 1 mois de formation, avec un examen pour attester de vos progrès
  • 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de l’examen
  • 86 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
  • Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
  • Accès à vie au groupe Facebook de la communauté LiveMentor
  • 3 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
  • Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
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VOUS POURREZ ENSUITE CHOISIR LE CRÉNEAU QUI VOUS ARRANGE LE PLUS.

Pas de mauvaise surprise : voici le programme complet et détaillé de la formation

Chacune des parties ci-dessous représente un module de votre formation. Et si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous pourrez découvrir la totalité des cours qui la compose.

Le programme de formation présentant les objectifs pédagogiques, public visé, pré-requis, modalités pédagogiques, d’accès et de sanctions de la formation est disponible en téléchargement.

Introduction (39min)

  • Cours n°1 : Bienvenue en formation “Créer et développer son activité de formation” (3min)
  • Cours n°2 : Bonus – partie 1 : Introduction à l’éco-responsabilité : l’approche ESE du collectif Edeni (19min)
  • Cours n°3 : Bonus – partie 2 : Former de manière écoresponsable (17min)

Identifier ses champs d’actions (71min)

  • Cours n°1 : Identifier ses sujets d’expertise (9min)
  • Exercice : Identifier des sujets de formations possibles
  • Cours n°2 : Identifier son client idéal (11min)
  • Cours n°3 : Analyser la concurrence sur son offre de formation (9min)
  • Cours n°4 : Ce que vient chercher un client lorsqu’il achète une formation (8min)
  • Cours n°5 : Interview d’Anahyse France – Devenir formatrice en anglais

Les bases de l’ingénierie pédagogique (35min)

  • Cours n°1 : La définition des compétences et des objectifs (4min)
  • Cours n°2 : Les modalités de formation (3min)
  • Cours n°3 : Définir les modalités pédagogiques de son projet de formation
  • Cours n°4 : Les méthodes pédagogiques (7min)
  • Cours n°5 : Les évaluations pédagogiques (3min)
  • Cours n°6 : Les profils d’apprentissage (7min)
  • Cours n°7 : Les bases de l’andragogie : la pédagogie des adultes (4min)
  • Cours n°8 : Le modèle ADDIE (7min)

Concevoir son programme de formation (23min)

  • Cours n°1 : Définir le dispositif de sa formation (6min)
  • Cours n°2 : Créer une progression pédagogique logique (8min)
  • Cours n°3 : Construire ses évaluations (5min)
  • Cours n°4 : Créer le contenu pédagogique (4min)
  • Cours n°5 : Les différentes modalités pédagogiques du e-learning (3min)
  • Cours n°6 : La conception de formation (4min)
  • Cours n°7 : Construire une ébauche du plan de sa formation (5min)
  • Exercice : Identifier les éléments de votre projet de formation

Développer une stratégie de contenu globale (166min)

  • Cours n°1 : Faire la distinction entre le contenu gratuit et le contenu payant
  • Cours n°2 : Quels outils et quel réseau utiliser pour se faire connaître ? / choisir sa plateforme de niveau 1
  • Cours n°3 : Mettre en place sa newsletter ou communauté privée / plateforme de niveau 2
  • Cours n°4 : Créer un freebie
  • Cours n°5 : Définir son calendrier éditorial sur ses plateformes de niveau 1 et de niveau 2
  • Cours n°6 :Construire son planning éditorial
  • Cours n°7 : Communiquer sur ses médias et convertir
  • Cours n°8 : Piloter, analyser et contrôler les actions marketing pour ajuster sa stratégie de contenu
  • Cours n°9 : Interview Anne Bezon – Créer une communauté avant de se lancer

Préparer le lancement d’une version bêta de sa formation (50min)

  • Cours n°1 : Pourquoi lancer une version bêta de sa formation
  • Cours n°2 : Comment créer une version bêta
  • Cours n°3 : Packager son offre de formation
  • Cours n°4 : Créer votre package de formation
  • Cours n°5 : Trouver son prix
  • Cours n°6 : Elaborer son argumentaire grâce à la méthode CAPE SONCASE
  • Cours n°7 : Identifier les différentes étapes du lancement d’une formation
  • Cours n°8 : Préparer son planning de lancement

Concevoir la version bêta de sa formation (33min)

  • Cours n°1 : Identifier les questions à poser à sa communauté sur son besoin de formation
  • Cours n°2 : Comment interagir avec sa communauté pour obtenir des réponses à ses questions
  • Cours n°3 : Préparer sa communication
  • Cours n°4 : Créer son programme de formation
  • Cours n°5 : Créer des supports de formation et les rendre accessible pour des personnes ayant des besoins spécifiques
  • Cours n°6 : Les outils pour créer des supports de formation accessible
  • Cours n°7 : Prévoir le planning d’une séance de formation

Communiquer sur le lancement de sa formation (40min)

  • Cours n°1 : Choisir ses outils pour créer et lancer une formation
  • Cours n°2 : Recueillir un besoin de formation
  • Cours n°3 : Rédiger sa page de vente
  • Cours n°4 : Sur quelle plateforme communiquer sur son lancement ?
  • Cours n°5 : Quel type de post écrire durant son lancement ?
  • Cours n°6 : Quelle newsletter écrire pour un lancement ?

Animer sa formation à distance (54min)

  • Cours n°1 : L’organisation à mettre en place avant d’animer une session de formation à distance
  • Cours n°2 : S’organiser avant d’animer
  • Cours n°3 : Adopter une posture de formateur
  • Cours n°4 : Engager les apprenants à distance
  • Cours n°5 : Créer un esprit de groupe en formation
  • Cours n°6 : Mettre en place des feedbacks et une évaluation des acquis
  • Cours n°7 : Ajuster sa formation suite au retour de la formation bêta
  • Cours n°8 : Maintenir le lien avec ses apprenants et assurer un suivi via un CRM
  • Cours n°9 : Améliorer son référencement naturel en tant que formateur

Faire financer son offre de formation (55min)

  • Cours n°0 : Introduction
  • Cours n°1 : Le marché de la formation en France
  • Cours n°2 : Devenir organisme de formation : la déclaration d’activité
  • Cours n°3 : La certification Qualiopi, comment ça marche ?
  • Cours n°4 : Datadock, l’outil de base de la qualité
  • Cours n°5 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 1
  • Cours n°6 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 2
  • Cours n°7 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 3
  • Cours n°8 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 4
  • Cours n°9 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 5
  • Cours n°10 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 6
  • Cours n°11 : Le Référentiel National Qualité à l’ère de la v8 du guide de lecture : critère 7
  • Cours n°12 : Comment accueillir l’auditeur et démontrer sa conformité ?
  • Cours n°13 : La charte d’usage de Qualiopi
  • Cours n°14 : Introduction au CPF et stratégie des partenariats
  • Cours n°15 : Rendre sa formation éligible au CPF par une inscription dans un des Répertoires nationaux)
  • Cours n°16 : La charte d’usage des logos France Compétences
  • Cours n°17 : Intégrer l’annuaire MonCompteFormation (le plus grand catalogue de formation)
  • Cours n°18 : Comprendre l’intérêt des carif-oref

Piloter et gérer son organisme de formation (30min)

  • Cours n°1 : Piloter son organisme de formation (droits, devoirs et obligations)
  • Cours n°2 : Le suivi financier d’un organisme de formation
  • Cours n°3 : Faire la veille de son organisme de formation
  • Cours n°4 : Monter un dossier de financement en fonction de chaque type d’apprenant
  • Cours n°5 : Suivre un dossier de financement jusqu’à la facturation – L’inscription en formation 1/4
  • Cours n°6 : Suivre un dossier de financement jusqu’à la facturation – L’entrée en formation 2/4
  • Cours n°7 : Suivre un dossier de financement jusqu’à la facturation – La sortie et les abandons de formation 3/4
  • Cours n°8 : Suivre un dossier de financement jusqu’à la facturation – La facturation et le paiement 4/4
  • Cours n°9 : Elaborer les documents de suivi de l’apprenant
  • Cours n°10 : Anticiper les contrôles pouvant survenir

Proposer ses services de formateur en entreprise (37min)

  • Cours n°1 : Prospecter auprès des services formations et RH des entreprises
  • Cours n°2 : Prospecter pour travailler en sous-traitance auprès d’un organisme de formation
  • Cours n°3 : Recueillir le besoin en formation d’une entreprise
  • Cours n°4 : Préparer un questionnaire d’entretien
  • Cours n°5 : Rédiger une proposition commerciale qui convertit
  • Cours n°6 : Les éléments à préciser dans le contrat de formation
  • Cours n°7 : Les éléments à fournir au client tout au long de la prestation

Animer une formation en entreprise en présentiel ou à distance (38min)

  • Cours n°1 : Ce qui différencie la posture de formateur en présentiel de celle de formateur à distance
  • Cours n°2 : La conception pédagogique d’une journée de formation
  • Cours n°3 : Préparer sa session de formation (condition d’animation, matériel, consigne)
  • Cours n°4 : Définir un cadre en début de formation (objectifs, « règle du jeu », gérer les participants non motivés)
  • Cours n°5 : Décrire le cadre d’une formation en présentiel
  • Cours n°6 : Les règles d’animation d’une formation (transition entre les séquences, clarté des consignes, validation régulière des utilisateurs)
  • Cours n°7 : Gérer des personnes difficiles en formation
  • Cours n°8 : Gérer la résistance au changement.
CERTIFICATION

Notre formation créer et développer d’une activité de formation vous prépare à l’obtention d’une certification

Cette formation prépare à la certification «  Création et développement d’une activité de formation » enregistrée à France Compétences sous le numéro RS5134 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m. 

À l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.

Quels sont les pré-requis pour passer la certification Création et développement d’une activité de formation ?

Avoir une expertise dans un domaine pour transmettre ses connaissances et avoir une première idée d’offre de formation à développer.

Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.

À qui s’adresse la certification ?

La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants souhaitant transmettre leurs connaissances en créant et commercialisant une offre de formation.

Y a-t-il une Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap ?

Oui ! Le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée.

Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

Sur quoi serez-vous évalués ?

La certification évalue l’acquisition de 3 compétences :

  1. Créer et mettre en place son activité de formation
  2. Concevoir son offre de formation
  3. Promouvoir et développer son activité de formation

Les modalités d’évaluation sont les suivantes :

  • Mise en situation professionnelle portant sur la mise en place et le suivi d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport.
  • Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits.
  • L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 20 minutes devant un jury. 

Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “Création et développement d’une activité de formation” auprès de notre organisme de formation est de 94%, avec un taux de passage global de 100%.

Questions Fréquentes

Nous avons rassemblé ici les questions que nous recevons le plus souvent concernant cette formation. Cliquez sur chaque question pour en découvrir la réponse !

La formation Création et développement d’une activité de formation est-elle utile pour les gens qui lancent leur projet ?

Bien sûr ! Nous avons nous-même vécu ce grand saut. Ce moment où on hésite à quitter le confort de son job pour lancer pleinement son activité. C’est pour cette raison que nous avons créé cette formation pour aider les formateurs à créer leur activité de formation. Si vous avez un projet de formation en tête, nous allons vous accompagner main dans la main pour passer rapidement à l’action et en voir les fruits dans les semaines et mois qui viennent !

Vous avez l’impression que votre projet de formation n’est pas assez mature ? Nous rencontrons des centaines d’organismes de formation indépendants qui sont dans le même cas. Nous les aidons à avancer vite pour qu’ils puissent s’épanouir en lancant le projet qui les passionne. Notre accompagnement leur permet de se lancer vite, d’éviter de procrastiner, et de vivre rapidement avec la liberté qui les motive.

Pour en savoir plus sur les bénéfices retirés par les porteurs de projet que nous accompagnons, découvrez notre enquête d’insertion 2019.

Comment utiliser la formation Création et développement d’une activité de formation pour me reconvertir ?

Nous avons conçu ce programme de création d’une activité de formation pour donner de vraies clés à ceux qui veulent développer leurs compétences digitales et apprendre des techniques concrètes pour leur activité de formation.

Si vous travaillez dans une entreprise, que ce soit une startup, une PME, ou un grand groupe, notre accompagnement va vous permettre de faire de vous de vrais experts.

Nous voulons vous empêcher de stagner dans votre carrière.

La formation Créer & développer son activité de formation est-elle remplie de banalités théoriques comme 90% des formations qu’on trouve en ligne ?

Pas du tout.

C’est très important pour nous.

Notre programme « Créer & développer son activité de formation » est le contre-pied des écueils de l’école traditionnelle. Nous voulons éviter un apprentissage trop déconnecté de la pratique. Les cours sont très concrets et les techniques enseignées également. On vous encourage à les mettre immédiatement en pratique.

Que faire si je n’ai pas le temps de me former ?

Monter en compétence doit toujours être au service de l’avancée de votre projet. C’est pour cette raison que nous avons apporté un maximum de flexibilité dans nos formations.

Votre projet ne doit pas être au point mort.

Vous avancez sur vos cours à votre rythme et l’accompagnement s’adapte à votre emploi du temps. Progresser à votre rythme vous permettra d’être rapidement moins sous l’eau en allant droit au but.

Vous parlez d’un groupe Facebook secret, mais qu’est-ce donc ?

Oui, le groupe est secret !

Il est réservé uniquement aux porteurs de projets et aux Mentors.

Si le groupe était ouvert à ceux ne faisant pas partie de la formation, il perdrait en qualité. Sur ce groupe on peut interpeller les autres porteurs de projets sur un sujet, demander leur aide, leurs avis, partager ses expériences, partager une actualité intéressante.

Je ne me suis jamais formé en ligne, comment ça fonctionne ?

Rassurez-vous, vous ne serez pas perdus.

Nous encadrons très bien nos porteurs de projets pour qu’ils s’y retrouvent en quelques minutes et puissent immédiatement suivre les cours auxquels ils sont inscrits.

Les cours sont très flexibles, les vidéos faciles à consulter, et pour les rendez-vous individuels, vous choisissez les créneaux qui vous arrangent.

Le prix de la formation Créer & développer son activité de formation est trop cher, que faire ?

Nous avons mis en place des solutions de financement pour vous permettre d’accélérer votre projet malgré les problématiques financières que vous avez. Vous pouvez consulter cette page pour faire financer gratuitement votre formation.

Et si je ne suis pas prêt à m’engager maintenant ?

Nous avons tous un biais pour l’inaction, c’est humain. Il est plus facile d’attendre dans sa zone de confort que de se lancer dans l’inconnu.

L’avantage de notre formation est que vous consommez le contenu de la formation au rythme qui vous convient.

Nous connaissons la réalité de nos porteurs de projets, ils sont parfois complètement débordés, et parfois hésitants à sauter d’un coup dans l’inconnu.

La formation Créer & développer son activité de formation comporte pour cette raison une clause “accès à vie” pour que chaque porteur de projet puisse (re)voir la vidéo qui concerne sa problématique du moment. Idem pour l’accès au groupe Facebook privé.

Quelles sont les modalités d’accès à la formation Créer & développer son activité de formation ?

Les délais d’accès à nos formations sont flexibles. Il est possible de débuter la formation n’importe quel jour ouvré.

Les personnes en situation de handicap physique peuvent tout à fait rejoindre notre formation dès lors qu’elles sont en capacité d’utiliser un ordinateur de manière autonome.

Pour les personnes malentendantes ou malvoyantes nous contacter pour évaluer la faisabilité.

Quelles sont les modalités des paiements en plusieurs fois ?

Les paiements en plusieurs fois (de 2 à 12 mensualités) sont gérés par notre partenaire de paiement Pledg offrant des solutions de micro-crédit. Tout micro-crédit engage à être remboursé et peut-être refusé par notre partenaire en cas d’insolvabilité.

Pour un paiement de 2 à 4 mensualités, aucun frais n’est ajouté au montant de votre paiement. Dans le cas d’un paiement de 5 à 12 fois, des frais associés au micro-crédit sont appliqués. Ces frais sont calculés selon le nombre de mensualités.

Pour une paiement en 5 mensualités, 4% de frais sont appliqués, pour 6 mensualités, 5%, et ainsi de suite jusqu’à 12 mensualités s’accompagnant de 11% de frais. Les frais de l’ensemble du micro-crédit sont entièrement ajoutés au montant de la première mensualité.

LIVEMENTOR EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI

TOUTES NOS FORMATIONS SONT ÉLIGIBLES AUX FINANCEMENTS PUBLICS

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