Formation RSE
Saisissez l’opportunité de devenir expert en RSE dans un métier riche de sens et de plus en plus demandé par les entreprises. Afin d’y parvenir, vous aurez 105 heures de formation et serez accompagné pendant 4 mois par un mentor. Découvrez le programme de la formation RSE certifiée en remplissant le formulaire ci-dessous. Financement possible à hauteur de 100%.
- 105 heures de formation RSE complète & certifiante au métier de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Un parcours 100% en distanciel, accessible à vie & mise à jour gratuitement
- Des sessions en live avec un mentor pour apprendre à réaliser l’audit RSE d’une entreprise, puis à créer la feuille de route avec les bons indicateurs
À la fin de la formation, vous connaîtrez les principales régulations, comment réaliser l’audit RSE puis créer la feuille de route de la politique RSE.
- Vous serez donc opérationnel pour accompagner TPE, PME et ETI dans leur projet de transformation. Vous serez ainsi qualifié – que ce soit en tant que Consultant RSE ou pour devenir le Responsable RSE de votre entreprise.
- Maîtrisez la méthode du bilan carbone, le business plan social, et sachez comment obtenir les labels RSE comme B-Corp
- Accompagnez vos clients dans le déploiement d’une politique RH qui les rend attractif pour de nouveaux talents, fédère les collaborateurs et collaboratrices et réduit le turnover
- Définissez les indicateurs extra-financiers et objectifs associés, développez des processus et outils de mesure, intégrez-les dans les feuilles de route.
- Développez le pôle RSE de leur entreprise pour soutenir le changement interne (parité, écart maximum de salaire, gestion RGPD…)
- Élaborez la charte qualité pour choisir les fournisseurs, partenaires et les matières premières
- Anticipez les transformations de votre secteur pour rendre les entreprises résilientes économiquement, durables et motrices du changement
Complétez le formulaire ci-dessous pour accéder à programme complet de la formation RSE.
19 choses que vous serez capable de faire à la fin de la formation RSE
- Utiliser l’outil de La fresque du Climat et être capable de la déployer lors d’ateliers avec vos collaborateurs et collaboratrices
- Connaître l’approche systémique et être en mesure de justifier vos choix à l’aide de la science
- Définir une entreprise à mission, créer un comité d’entreprise et spécifier quelle politique vos clients doivent mener en interne pour en devenir une
- Maîtriser l’outil du Business Plan Social qui permet de calculer les impacts sociaux, écologiques et territoriaux pour créer la feuille de route RSE
- Réaliser un bilan carbone et quelles actions mener pour l’améliorer (tant sur la chaîne de production que sur les aspects numériques)
- Différencier les labels RSE et ceux qui sont importants pour vos clients (comme B-Corp par exemple)
- Montrer à vos clients comment élaborer un tableau de bord avec les bons indicateurs pour mener, évaluer et réaliser le reporting de leur politique RSE
- Faire financer les politiques RSE en connaissant les dispositifs de la CCI
- D’implémenter le pilier Gouvernance dans les entreprises
- Créer un programme pour engager les collaborateurs et collaboratrices dans la démarche de transformation RSE de leur entreprise
- Former vos clients à mettre en place les bonnes pratiques RH pour attirer les talents et diminuer les départs (ex : développement de carrière, parité, écart de salaires maximal…)
- Prémunir vos clients contre les amendes et mauvaises surprises grâce à la maîtrise de la RGPD
- Mettre en place du Mécénat, tant comme mécénat de compétences pour aider des structures du territoire (ou de l’industrie), que du mécénat financier ou en nature (Team for the Planet vous explique comment vous y prendre)
- Créer une feuille de route qui amènent vos clients à diminuer l’impact carbone de leurs bureaux et bâtiments, des déplacements et de leur activité numérique pour atteindre la neutralité (et même, devenir une entreprise régénératrice)
- Sélectionner les fournisseurs, partenaires et opérateurs selon des critères économiques, sociaux et environnementaux (pour la logistique, l’emballage, le recherche de fournisseurs)
- Anticiper les transformations à venir pour rendre les entreprises résilientes au changement climatique, notamment avec une fine compréhension des nouveaux modèles économiques
- Expliquer ce qu’est un produit “vraiment respectueux de l’environnement” et la norme ISO 14020, l’écolabel
- Embellir sans greenwashing la marque consommateur de vos clients grâce à des choix responsables et engagés
- Piloter la transformation d’une entreprise, les conseiller pour recruter afin de créer leur pôle RSE
QUELQUES PME QUI ONT UN PÔLE RSE ET QUI TRANSFORMENT LEUR ACTIVITÉ
- 100 employés chez Kujten – secteur : vêtement
- 80 employés chez Spintank – secteur : conseil
- 105 employés chez Balzac Pari – secteur : vêtement
- 36 employés chez Lov Group Invest – secteur : hospitalité
- 52 employés chez CODEO Group – secteur : informatique
- 27 employés chez Orosound – secteur : matériel audio
- 108 employés chez Ysé – secteur : vêtements
- 58 employés chez Publicis Live Paris – secteur : édition
- 41 employés chez Panopli – secteur : marketplace
- 168 employés chez Digora – secteur : gestion de données
- 141 employés chez Accessite – secteur : gestion de propriétés
- 80 employés chez Magellan Partners – secteur : conseil
- 120 employés chez NAAREA – secteur : énergie
- 82 employés chez Sogaris – secteur : logistique
- 105 employés chez Yuri et Neil – secteur : agence
- Et la liste continue…
Vous êtes à 1 clic de devenir consultant RSE ou responsable RSE
Formation RSE
1 980 €
Paiement en 12 fois & éligible au CPF
- 2 mois de formation certifiante, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la certification RSE
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 3 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
- Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
- Des sessions individuelles, une messagerie & une fiche de projet pour avancer avec votre Mentor
Formation RSE
2 750 €
Paiement en 12 fois & éligible au CPF
- 2 mois de formation RSE certifiante, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la certification RSE
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 6 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
- Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
- Des sessions individuelles, une messagerie & une fiche de projet pour avancer avec votre Mentor
- Format intensif : 2x plus de sessions d’accompagnement avec votre Mentor sur la formation RSE
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C’est gratuit
VOUS POURREZ ENSUITE CHOISIR LE CRÉNEAU QUI VOUS ARRANGE LE PLUS
Un mentor qui sera votre coach, votre formateur, votre consultant — bref, votre véritable bras-droit
Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous aide à rester motivé, vous transmet ses connaissances, et vous apporte un regard extérieur.
AMANDINE KAARA
Experte en Réseaux Sociaux & Podcasteuse
- 159 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 25 mois
EDDY VELLA
Coach en Marketing Digital & Copywriting
- 207 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 27 mois
CAMILLE TRAVERSE
Consultante en Marketing Digital & E-commerce
- 118 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 25 mois
YU YAN CHEUNG
Coach en Copywriting & Marketing Digital
- 155 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 31 mois
AUDREY MARI
Consultante en SEO & Google Ads
- 148 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 40 mois
CLARA LALANDE
Consultante en Marketing & Communication
- 327 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 57 mois
CAMILLE COULON
Coach en Entrepreneuriat & Marketing Digital
- 214 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 29 mois
PRICILLE FORD
Formatrice & Experte en Transition Professionnelle
- 297 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 45 mois
MICAEL FOLLAIN
Expert en Expérience Client
- 225 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 46 mois
BORIS FOUCAUD
Consultant en Marketing & Communication
- 217 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 39 mois
MAXENCE FOURNAUX
Consultant en Marketing pour marques engagées
- 862 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 56 mois
FATOU TALL
Co-fondatrice d’une agence de communication
- 250 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 47 mois
OLIVIER PORTRON
Expert en Création, Gestion et Reprise d’entreprise
- 151 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 41 mois
COLINE ROSA
Fondatrice d’une agence de communication
- 170 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 33 mois
VIRGINA MONTEL
Ostéopathe & Experte en Marketing Digital
- 224 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 40 mois
MATTHIEU OSADA
Copywriter & Expert en Rédaction Web
- 190 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 44 mois
ANAHYSE FRANCE
Formatrice & Podcasteuse
- 484 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 56 mois
ANTHONY BOUDET
Formateur & Consultant RSE
- 14 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 2 mois
BARBARA PASCUAL
Entrepreneure & Créatrice de contenu
- 144 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 22 mois
MAGALI LLOANCY
Consultante en Stratégie Digitale
- 116 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 22 mois
CLAIRE RAMSEYER
Consultante & Formatrice en Marketing Digital
- 355 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 55 mois
COLINE ROSIER
Experte en SEO & SEA
- 130 porteurs de projet accompagnés
- Mentor depuis 22 mois
Pas besoin de vous serrer la ceinture
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à notre organisme de formation au titre de la catégorie suivante : « Actions de Formation ».
De nombreux dispositifs existent pour vous permettre une prise en charge jusqu’à 100% de votre formation, quel que soit votre statut.
Nous nous sommes également associés avec Alma, pour vous permettre d’étaler le coût de votre formation sur 2 à 12 mois.
- CPF
Pour tout actif ayant cotisé - FAF
Pour les indépendants
- France Travail
Pour les demandeurs d’emploi - OPCO
Pour les salariés
La formation RSE est pour vous si…
- Si vous voulez évoluer dans votre carrière et devenir experte ou expert d’un sujet qui vous intéresse vraiment
- Si vous désirez occuper un nouveau poste au sein de votre entreprise, notamment celui de Responsable RSE ou au sein de l’équipe RSE
- Si vous aspirez à structurer le pôle RSE dans votre entreprise
- Si vous avez acquis une compétence métier et souhaitez la doubler d’une expertise RSE pour contribuer à la transition écologique dans le cadre de votre activité professionnelle…
- Si vous souhaitez enrichir votre offre de conseil en stratégie RSE ou de coach business
- Si vous souhaitez devenir rédacteur RSE, acheteur RSE, Auditeur RSE…
- Vous êtes convaincu que les entreprises ont un rôle décisif à prendre dans la transition vers une économie bas carbone et un monde soutenable et solidaire.
- Vous pensez qu’il nous faut explorer les solutions, qu’elles existent, et que la sobriété, n’est ni un retour en arrière ni un présage austère mais, au contraire, une révolution de notre vision du monde, moins consumériste, mais plus riche, plus solidaire, plus intelligente.
- Pour vous la RSE ne se limite pas au reporting. La RSE n’a pas vocation à être un pôle isolé. Le Responsable RSE est celui qui oriente l’entreprise vers un modèle durable, résilient et désirable.
La formation RSE n’est pas pour vous si…
- Vous ne souhaitez pas travailler pour acquérir les compétences RSE et la compréhension des enjeux
- Vous pensez que la RSE n’est qu’une opportunité business et que vous ne pensez pas qu’il y a urgence et nécessité à la transformation des entreprises
- Vous préférez vous former auprès d’acteurs institutionnels, lors de formation en présentiel qui couvre une fraction des enjeux RSE
+ 25 000 personnes ont testé nos formations
Et nous avons reçu une note de satisfaction moyenne de 4.8/5, ce qui fait de LiveMentor l’organisme de formation n°1 sur Trustpilot. Découvrez les avis sur nos formations
ILS ONT CHANGÉ DE VIE GRÂCE À NOS FORMATIONS
Le profil des porteurs de projets que nous accompagnons est très varié.
Au sein de la communauté LiveMentor, vous pourrez croiser une maman qui lance un blog parental, un salarié qui souhaite éditer son livre en parallèle de son travail, tout comme une artiste en reconversion qui souhaite lancer sa boutique e-commerce.
Les porteurs de projet ci-dessous font tous partie de cette communauté LiveMentor — faites-les défiler pour découvrir leurs parcours !
Chez LiveMentor, nous avons accompagné + de 30 000 projets
En 10 ans, nous avons appris qu’entreprendre, ce n’est ni une question de personnalité, ni une aptitude innée. Pour lancer un projet, vous avez besoin d’une méthode. C’est pour cela que nous avons mis au point la Méthode LiveMentor.
Des formations en ligne
Votre bibliothèque de cours est accessible à vie, et mise à jour régulièrement. Vous pouvez apprendre de n’importe où, tant que vous avez une connexion internet.
Un accompagnement de 3, 6 ou 12 mois
Votre accompagnement est individuel : un « mentor », lui-même entrepreneur, vous suit sur votre projet & vous guide pas-à-pas.
Une communauté bienveillante
1 personne sur 3 rencontre au sein de notre réseau d’entrepreneurs des partenaires professionnels & 61% d’entre eux les qualifient de « structurantes ».
Une plateforme pour centraliser votre apprentissage & progresser à vie
La plateforme LiveMentor est l’application la plus visitée par les + 1 500 personnes qui suivent actuellement une formation. Et elle reste très utile pour ceux qui ont terminé leur apprentissage.
Il en sera de même pour vous.
Pendant votre accompagnement, vous vous rendrez presque quotidiennement sur cette application.
C’est là que vous pourrez suivre vos formations, développer les nouvelles compétences dont vous avez besoin, échanger en direct avec votre mentor et nouer des liens avec la communauté, grâce à l’annuaire interactif.
Et même après votre formation, vous gardez accès à tous les outils nécessaires pour continuer votre progression en tant que porteur de projet :
- Votre bibliothèque de cours est toujours là, à portée de main, à vie.
- Les cours sont mis à jour, même après la fin de votre formation, et vous en bénéficiez gratuitement.
- Vos échanges avec votre mentor sont sauvegardés pendant 1 an : cela vous laisse le temps de les consulter de nouveau, et de prendre toutes les notes nécessaires.
- L’accès aux webinaires collectifs est lui aussi garanti à vie.
- Vous faites toujours partie de la communauté LiveMentor, avec l’accès à l’annuaire pour échanger avec les autres entrepreneurs.
Vous êtes à 1 clic de devenir Consultant ou responsable RSE
Formation RSE
1 980 €
Paiement en 12 fois & éligible au CPF
- 2 mois de formation RSE certifiante, avec un examen pour attester de vos progrès
- 2 mois d’accompagnement individuel offerts à l’issue de la certification RSE
- 105 cours vidéos accessibles à vie, et mis à jour gratuitement
- Bonus et supports de cours téléchargeables à vie
- 3 mois de participation illimitée aux webinaires collectifs
- Accès à vie aux + 1 000 replays de ces webinaires collectifs
- Des sessions individuelles, une messagerie & une fiche de projet pour avancer avec votre Mentor RSE
Formation RSE
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VOUS POURREZ ENSUITE CHOISIR LE CRÉNEAU QUI VOUS ARRANGE LE PLUS
Pas de mauvaise surprise : voici le programme complet et détaillé de la formation RSE
Chacune des parties ci-dessous représente un module de votre formation. Et si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous pourrez découvrir la totalité des cours qui la compose.
Module 1 – Bienvenue en formation
- Bienvenue en formation
- Les évolutions de la société civile et du marché
- Etat d’esprit de l’indépendant
MODULE 2 – Pourquoi est-il urgent de penser son entreprise autrement, par le prisme de la RSE ?
- Pourquoi et comment agir pour la transition écologique : Les scénarios « Transition(s) 2050 » de l’ADEME
- L’approche risques et opportunités de la transition
- Présentation d’un outil puissant de sensibilisation : La Fresque du Climat
- Pour aller plus loin : Introduction à l’approche systémique dans un monde fini, complexe et incertain
MODULE 3 – Comprendre les notions clefs du développement durable et social
- Qu’est-ce que la RSE ? Qu’est-ce que l’ESG ?
- Qu’est-ce qu’une entreprise durable et rentable ?
- Témoignage : LiveMentor et la RSE, notre histoire
module 4 – pilier gouvernance
- Qu’est-ce que la gouvernance ? (état des lieux, identification des enjeux prioritaires, appui sur les attentes des parties prenantes de l’entreprise)
- Déterminer et suivre les KPI pour atteindre les objectifs ESG
- Quel moyen pour suivre vos avancées ? Les reportings
- Comment créer un programme d’engagement, le marketer et que les collaborateurs s’en emparent ?
- Pourquoi et comment sensibiliser vos collaborateurs sur les sujets de transition de votre entreprise ?
- Quels leviers pour sensibiliser vos salariés ?
- Quelques idées de formats faciles d’engagement de vos collaborateurs
module 5 – pilier social
- Le pilier social, qu’est-ce que c’est ?
- Les bonnes pratiques RH vers un pilier social plus équitable en TPE et PME
- Les enjeux RH des grandes entreprises, pour un pilier social plus équitable
- Gestion de carrière : Comment développer les compétences des salariés ?
- Comment reconnaître les inégalités entre vos salariés ? Comment les prévenir ?
- Introduction à la protection des données
- Les conseils pour tendre vers une politique RGPD irréprochable
- Qu’est-ce que le mécénat ?
- Mécénat financier
- Mécénat en nature
- Mécénat de compétences (mise à disposition ou prestation offerte, formats d’engagement courts et/ou récurrents)
Module 6 – Pilier Environnemental
- Rappel des enjeux et des problématiques liés aux enjeux environnementaux
- Rappel des dispositifs disponibles pour s’engager de manière durable et concrète
- Comment changer d’état d’esprit et ne pas se laisser dépasser par les idées reçues
- Le bilan carbone : un outil formidable à l’échelle individuelle
- Les actions concrètes : chaque petit pas est une avancée
- Interview Team for the planet : le dividende climat
Module 7 – Définir son positionnement d’expert RSE
- Définir et créer son persona
- Réaliser des études qualitatives et quantitatives
- Analyser et intégrer les résultats
- Cas pratique: Construisez votre persona
- Pourquoi et comment mesurer le marché ?
- Cas pratique : Réalisez votre analyse SWOT
- Pourquoi et comment analyser sa concurrence
- Cas pratique: Etudiez votre concurrence
- Créer un mapping concurrentiel
- Cas pratique: Réalisez votre mapping concurrentiel
Module 8 – Définir son offre de service RSE
- Introduction à la vision et raison d’être, et le mouvement de la société à mission
- Exemples d’entreprises dans le service
- Exemples d’entreprises produit
- Définir sa proposition de valeur
- Cas pratique : Rédigez votre propre proposition de valeur
- Positionner son offre
- Créer son offre
- Créer son offre de service
- Cas pratique : Créez votre offre
- Définir stratégie de prix
- Créer une identité de marque
- Créer une identité visuelle
- Cas pratique : Créez votre identité visuelle
- Le personal branding
- Construire sa ligne éditoriale
- Cas pratique : Créez votre ligne éditoriale
Module 9 – Faire connaître son offre
- Qu’est-ce qu’une stratégie marketing digital
- Comment définir les différents canaux de sa stratégie marketing ?
- Connaître les plateformes Freelance
- Mettre en place sa page Malt
- Se rendre visible avec Linkedin : les bases de l’interface et les différentes fonctionnalités
- Comprendre l’algorithme LinkedIn
- Qu’est-ce qu’un bon contenu sur LinkedIn ?
- Créer un site internet
- Rédiger une page de vente
- Mettre en place sa newsletter
- Recycler son contenu, le programmer et s’organiser pour gagner du temps
- Être actif à la bonne fréquence sur chaque réseau social
- Gérer sa communauté : répondre aux messages et aux commentaires
Module 10 – Passer à l’action : les outils pour réaliser un audit et prioriser les actions RSE
- Comprendre la matrice des doubles matérialités
- Introduction au Bilan Carbone
- Les méthodes pour établir les actions prioritaires à mettre en place : la démarche structurée
- Outil : l’agenda 2030
- Outil : La chaîne de valeur de l’activité
- Outil : Le cycle de vie du produit
- Outil : La grille de classification des impacts
- Outil : Utiliser B-Corp pour permettre aux entreprises de définir une stratégie de durabilité
- Outil : La feuille de route RSE
- Outil : Le tableau de bord RSE
- Les méthodes pour établir les actions prioritaires à mettre en place : la démarche libre
- Outil : l’agenda 2030
- Outil : La checklist des idées d’initiatives
Module 11 – Passer à l’action : les actions pour réduire l’impact environnemental d’une entreprise
- Feuille de route climat et trajectoire carbone
- La neutralité carbone
- L’analyse de cycle de vie et l’éco-conception
- L’affichage environnemental produit
- Réduire l’empreinte carbone de ses déplacements
- Réduire l’empreinte carbone de ses bureaux et bâtiments
- L’empreinte carbone du numérique : la comprendre pour la réduire
- La politique d’achat, levier stratégique de réduction
- Cas pratique 1 : plan de réduction pour une PME de services
- Cas pratique 2 : plan de réduction pour une PME dans la production et distribution de produits
- CCI : Les dispositifs et aides concernant la transition écologique
- Bonus – Logistique et packaging : quelles bonnes pratiques pour réduire son empreinte environnementale ?
- Bonus – Eco-construire son site internet avec WordPress
- Bonus – Les hébergeurs écoresponsables
Module 12 – Passer à l’action : la communication responsable
- Outil : La Fresque du Numérique
- Innovation durable et transformation des business models
- Marketing responsable vs marketing traditionnel, qu’est-ce qui change?
- Les avantages & les limites du Marketing Responsable
- Comment bien orienter votre discours et éviter le greenwashing ?
Module 13 – Passer à l’action : se repérer entre les labels et les normes
- Quelles différences entre la certification produit et la certification site ?
- Le cycle de vie multi-impact et les enjeux environnementaux
- Les politiques d’amélioration de l’information du consommateur
- Tour d’horizon des certifications et des labels
- Comment reconnaître un « bon » label et un « bon » logo
- Comment identifier les produits « vraiment « plus respectueux de l’environnement
- Comprendre les différents types de communication : les normes ISO 14020 et plus
- Les labels environnementaux : Focus sur l’Ecolabel
- Focus sur B-corp en tant que label
- Les règles d’or pour éviter le greenwashing
Module 14 – Passer à l’action : les outils bonus de la démarche RSE
- Index et ressources clés
- Les ressources de Flavie Deprez
- Présentation du dispositif « Baisse tes Watts »
- Fiche produit « Baisse tes Watts »
Module 15 – Bonus : choisir sa structure juridique et se lancer
- Nos conseils pour se lancer en tant que freelance
- Choisir le statut de la micro-entreprise
- Les étapes de création d’une micro-entreprise
- Gérer les obligations fiscales, sociales et comptables d’une micro-entreprise
- Choisir le statut de sa société commerciale
- Créer sa société
- Évoluer du statut de micro-entreprise à celui société
- Gérer les obligations fiscales, sociales et comptables d’une société
- Choisir son régime de TVA en société et en micro-entreprise
- Le Business Plan Social : un outil essentiel pour penser (ou repenser) votre business
Module 16 – Bonus : prospection et discours commercial
- Faire comprendre l’urgence de créer une entreprise durable
- Mettre en avant les avantages économiques et réglementaires
- Présenter son offre pour engager ses clients dans une démarche RSE
- Construire son processus de prospection
- Construire son pitch commercial pour obtenir son premier rendez-vous
- Cas pratique : Construisez votre pitch
- Elaborer son argumentaire quand on est Freelance
- Traiter les objections avec la méthode Frisbee
- Le cold emailing : construire une liste e-mail RGPD friendly
- Cas pratique : Écrivez un cold emailing pour votre prospection
- Le cold phoning : réussir son appel commercial
- Trouver des clients sur Linkedin
- Les réseaux de Freelance
- Les différentes étapes d’une négociation
- Négocier un prix et parler argent
- Négocier lorsque l’on démarre son activité
- Les relances clients, ces étapes cruciales
- Fidéliser ses clients
Notre formation vous prépare à l’obtention d’une certification
Le passage de la certification « Entreprendre et développer sa clientèle grâce au marketing digital » est accessible après un parcours de formation continue chez LiveMentor.
Dès votre entrée en formation, vous serez inscrits pour un passage de la certification à la fin de votre 2e mois de formation.
L’évaluation se fait en 2 parties :
- Une évaluation d’acquisition des compétences-clés, via des cas pratiques.
- Une évaluation des connaissances et des pratiques entrepreneuriales, validées lors d’un oral.
Pas de panique : votre formation contient également des livrets pour vous aider à préparer les épreuves.
Cette certification ne vous aidera pas à lancer votre projet — elle n’est pas là pour ça ! Elle est utile pour mettre en valeur vos nouvelles compétences, et à célébrer cette nouvelle étape.
Quels sont les pré-requis pour passer la certification ?
La certification est accessible aux personnes possédant un niveau brevet des collèges, un ordinateur, la maîtrise de la navigation web (emails, recherche et fonctionnalités liées à la vidéo).
Par ailleurs, le projet et la motivation du candidat font l’objet d’un entretien préalable à l’entrée dans le parcours certifiant.
Quel est le taux de réussite ?
Votre évaluation sera réalisée sur la base de la grille de compétences prévue dans le référentiel de compétences.
En 2024, 2 087 porteurs de projets ont suivi notre formation, 1 905 ont obtenu la certification, 182 ne l’ont pas obtenu, soit un taux de réussite de 91%.
L’explicitation des taux de réussites et des motifs d’abandon pour nos formations est disponible à ce lien.
Quelle est cette certification, et à qui s’adresse-t-elle ?
La certification s’adresse aux créateurs d’entreprises, dirigeants d’entreprise (TPE) et porteurs de projet.
- Libellé : Entreprendre et développer sa clientèle grâce au marketing digital
- Code : RS6710
- Nom du certificateur : LearningShelter
- Date d’enregistrement : 15-10-2021
- Lien vers la fiche : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6710/
Sur quoi serez-vous évalués ?
La certification évalue l’acquisition de 4 compétences :
- Déterminer une cible marketing de manière précise grâce à des techniques et méthodologies basées sur les “cartes empathiques, persona, recherches et enquêtes” afin de mieux comprendre sa cible marketing, son univers concurrentiel, adapter l’offre de produits ou services proposés par l’entreprise et sa communication à cette cible.
- Définir et utiliser un mode de rédaction et un type de contenu adapté à la cible afin de s’adresser à elle, en analysant au préalable son vocabulaire et ses verbatims, en s’appuyant sur des techniques de rédaction inclusives et favorisant l’identification.
- Définir des stratégies de moyens appropriés telle l’acquisition organique via les réseaux sociaux, le référencement naturel ou la mise en œuvre de campagnes publicitaires digitales en initiant des routines marketing, pouvant évoluer dans le temps et dans un but d’adaptation au marché, pour entrer en contact avec sa cible.
- Analyser la concurrence en s’appuyant sur les enquêtes de la cible, les outils de référencement naturel, l’exploration des prises de paroles sur les réseaux sociaux et des avis clients afin de proposer des solutions marketing innovantes permettant de mieux présenter son produit ou service dans les différentes phases de sa vie (de la conception à la distribution) et à des groupes de clients variés, aux attentes différentes dans le but d’étendre ses parts de marché et développer son activité entrepreneuriale.
Le référentiel d’évaluation de ces compétences est accessible ici.
Questions fréquentes
Nous avons rassemblé ici les questions que nous recevons le plus souvent concernant cette formation RSE. Cliquez sur chaque question pour en découvrir la réponse !
Est-ce que la formation RSE fonctionne en cohorte ?
Non, vous pouvez entrer quand vous voulez. Il n’y a pas de cohortes avec des dates de démarrage. En revanche, vous ne serez pas seul ! Vous intégrez automatiquement le groupe de la communauté LiveMentor. Vous pourrez alors poster des messages pour vous retrouver avec d’autres personnes qui suivent la formation pour devenir Consultant ou Responsable RSE.
A titre informatif, 62% des membres déclarent y avoir fait une rencontre “décisive” pour la vie professionnelle (source : rapport d’impact 2023)
Y-a-t’il une date limite pour s’inscrire à la formation RSE ?
Non, vous pouvez vous inscrire quand c’est le bon moment pour vous. Sachant qu’en ce moment, nous vous réservons une opportunité en or… Demandez les informations pour en savoir plus.
Est-il facile de se former 100% à distance ?
Bien sûr que vous serez bien formé en distanciel. Le contenu pédagogique est produit par des experts du domaine. Charlotte Guériaux, Flavie Deprez, Laurent Barbezieux (Aktio), Fabienne Laurède, Emily Spiesser (Ademe) entre autres.
En plus, vous disposez du contenu à vie – ainsi que les mises à jour gratuitement. Cela signifie que vous pouvez continuer à vous former.
Enfin, vous économisez du temps, de l’énergie et de l’argent : vous n’avez pas à vous déplacer pour rester 7 heures dans votre chaise à écouter quelqu’un au tableau. Vous vous formez quand vous le voulez, selon votre rythme. Aussi, le prix de la formation est bien inférieur aux programmes en présentiel : vous disposez de 105 heures de formation aux principes du RSE pour devenir un véritable expert, là où vous en avez au mieux du mieux seulement 28.
En somme, ce format distanciel vous assure une formation complète, à vie, et à votre rythme. Sans oublier que vous êtes accompagné toutes les semaines par votre mentor.
Combien de temps dois-je consacrer à la formation RSE ?
Vous choisissez le rythme qui vous convient. Votre temps sera découpé par les sessions hebdomadaires avec votre mentor. Entre les deux, vous pourrez visionner plusieurs heures de cours, les annoter et faire les exercices. Puis en discuter pour voir comment l’appliquer chez vous.
En moyenne, comptez entre 4 et 10 heures par semaine selon votre situation, et selon les semaines.
Pourquoi je dois me former maintenant ?
Votre entreprise va créer son pôle RSE, que ce soit maintenant ou plus tard, avec ou sans vous. Chaque avancée réglementaire augmente la nécessité pour une PME de construire son pôle RSE. C’est donc l’opportunité pour vous de vous positionner, et pour votre entreprise d’amorcer sa transition pour devenir résiliente, durable et engagée.
Vous pouvez aussi compter sur ce pôle RSE pour améliorer votre marque consommateur et employeur. Le recrutement sera plus aisé, les départs plus rares et les équipes seront fédérées autour d’un projet commun qui a du sens.
C’est donc le bon moment de se lance dans la RSE, tant par nécessité que par volonté.
Comment convaincre mon chef que la RSE est nécessaire à notre entreprise ?
Le plus simple pour parler de ça en profondeur consiste à prendre un RDV téléphonique ensemble. Mais en quelques mots :
- Plus facile de recruter
- Baisse du turnover
- Collaborateurs engagés et impliqués
- Augmentation des ventes grâce à la meilleure marque consommateur
- Possibilité de faire financer vos actions RSE par la CCI
- Vous prémunir contre les amendes qui touchent fréquemment les entreprises inattentives aux dispositifs RSE (sur le choix de ses fournisseurs, sous-traitants, de la commercialisation de certaines offres, de pratiques managériales, etc…)
- Rendre votre entreprise résiliente au changement climatique, aux tensions sur les prix, et aux transformations en cours
En somme : l’entreprise va mieux fonctionner, avec des employés plus heureux et impliqués, et in fine gagnera plus d’argent tout en assurant sa pérennité dans le temps.
Et la formation Devenir Responsable RSE est finançable jusqu’à 100%, et notre équipe Financements prend en charge l’obtention du financement auquel vous avez droit.
Comment je vais pouvoir mener mes premières actions ?
La première étape avec votre mentor – que vous verrez toutes les semaines – sera de réaliser l’audit de votre entreprise. Vous identifierez les zones où travailler d’un point de vue RSE.
Ensuite, vous mettrez en place votre feuille de route. Votre mentor vous guidera pour la hiérarchiser et la rendre réalisable immédiatement.
Troisième étape : la mise en place de la politique RSE dans l’entreprise. Celle-ci peut démarrer dès la deuxième semaine, selon votre contexte. Vous pouvez par exemple prévoir tant une journée Fresque du climat, qu’amorcer votre bilan carbone ou organiser une réunion avec les RH pour déterminer comment mettre en place des plans de carrière pour les salariés.
En réalité, ça va vite une fois qu’on sait quoi faire. Surtout que vous disposerez d’outils pour embarquer vos collaborateurs et collaboratrices dans la démarche RSE – et que votre mentor aura plein de précieux conseils à ce sujet.
Comment faire financer votre formation RSE jusqu’à 100% ?
En 2021, 95% des porteurs de projet qui se sont formés chez LiveMentor ont bénéficié de ces solutions de financement. Ce qui signifie que vous avez 95% de chances d’en bénéficier aussi.
En fonction de votre profil, il existe une solution de financement adaptée à votre projet de formation.
C’est là que nous intervenons pour vous faciliter la tâche : chez LiveMentor, il y a une équipe dédiée au financement de votre formation qui vous aide à constituer le dossier.
Nous vous aidons à obtenir tout type de financement, que ce soit :
- Le CPF (Compte Personnel de Formation), qui concerne tous les actifs ayant cotisé
- Pôle Emploi, qui concerne les demandeurs d’emploi
- Le FAF (Fonds d’Assurance Formation), qui concerne les indépendants
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences), qui concernent les salariés
LIVEMENTOR EST UN ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI
TOUTES NOS FORMATIONS SONT ÉLIGIBLES AUX FINANCEMENTS PUBLICS
